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多选题
用工状况是指企业员工的（）等方面情况。
A

人数

B

技术专长

C

工作态度

D

薪资水平

E

人员结构

参考答案

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考题 “ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到()。A.坚持以人为中心的管理思想B.为员工营造良好的企业环境C.保险职业道德规范是保险公司用来管理员工的唯一措施D.实行科学的用工制度及工作制度
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考题 通常在预测中需要了解的员工信息主要有：员工的基本情况，如姓名、性别、年龄等;工作情况，如参加工作时间、用工方式、来源等;所工作过的企业和岗位及服务时间与相应的工作评价;背景信息，如教育状况、培训经历、学习情况、技能资格、工作经验、工作爱好和活动等。()
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考题 “员工”,是指企业()中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。
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考题 ()是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况，企业竞争对手情况，企业竞争优势，企业经营战略及近期目标等。A、客户基本情况B、企业财务状况C、客户经营状况D、企业融资及信用状况
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考题 “ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略，应做到( )①坚持以人为中心的管理思想②为员工营造良好的企业环境③建立完善的激励机制，发挥员工的工作潜能④实行科学的用工制度及工作制度A.①②③B.①③④C.①②③④D.②③④
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考题 道路旅客运输企业等级是指对客运企业()方面的综合评价。A:资产规模 B:车辆条件 C:安全状况 D:运输能力 E:员工数目
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考题 (2017年11月)薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的()等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。 A.工龄 B.知识 C.技能 D.体力 E.工作表现
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考题 薪酬实质是一种交换关系，企业应根据员工的()等方面的情况，支付给员工相应的薪酬。A.工龄 B.知识 C.技能 D.体力 E.工作表现
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考题 用工状况是指企业员工的（）等方面情况。A、人数B、技术专长C、工作态度D、薪资水平E、人员结构
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考题 员工，是指由企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定员工、合同制员工，临时聘用、雇佣、借用的人员，以及代训工和实习工。
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考题 在企业能给员工提供的精神待遇中要注意满足员工的环境需要，这里的环境需要主要指（）。A、员工个人的安全感B、企业的管理C、企业人际关系状况D、以上三项
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考题 企业员工培训开发规划的制订包括（）。A、全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B、确立企业员工培训开发的总目标和总任务C、初步拟订企业员工的培训开发规划草案D、将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E、人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
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考题 “员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。
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考题 企业客户资信调查的人力资源包括股东和经营者情况、员工状况和（）。A、技术开发B、关联企业C、行业状况D、银行信用记录
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考题 设备技术状况是指设备的技术性能，负荷能力，传动机构，（）和运行状况等方面的实际情况。A、控制步骤B、控制手段C、控制系统D、控制方法
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考题 根据管理需要，列出员工异常行为排查清单，并不断重检完善，主要包括工作状况和生活状况，其中生活状况涉及个人消费、投资、（）等方面。A、健康情况B、业余爱好C、社会交往D、家庭生活
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考题 设备技术状况是指设备的技术性能，（），传动机构，（）和运行状况等方面的实际情况。
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考题 从企业层面理解顾客满意度，企业的（）是指企业的全部作业状况带给内部员工和外部顾客的心理满足。A、视觉满意B、行为满意C、理念满意D、员工满意
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考题 通常情况下，企业运用风险评估来考察（）。A、 企业的发展前景B、项目的可行性C、员工的工作状况D、企业的经营状况
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考题 ES战略是指以员工满意为核心。保险企业实施ES战略，应做到（）。 ①坚持以人为中心的管理思想； ②为员工营造良好的企业环境； ③倡导利益至上的价值观； ④实行科学的用工制度及工作制度，充分调动员工的积极性。A、①②④B、①③④C、①②③④D、②③④
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考题 （）是指泵能同时提供中压和低压的工作状况。A、中低压联用工况B、高低压联用工况C、低压联用工况D、高压联用工况
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考题 同工同酬是指（）。A、男女同工同酬B、不同种族、民族、身份的人同工同酬C、被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D、企业内部的同工同酬
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考题 单选题关于薪酬市场调查的说法，错误的是（　　）。A 需要采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息B 能够获得劳动力市场各类企业员工薪酬水平等方面的真实信息C 能够获得劳动力市场各类企业员工薪酬结构等方面的真实信息D 根据薪酬市场调查无法获得竞争对手企业的员工薪酬水平信息
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考题 单选题通常情况下，企业运用风险评估来考察（）。A  企业的发展前景B 项目的可行性C 员工的工作状况D 企业的经营状况
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考题 单选题（）是指企业所处行业目前的发展状况、平均盈利水平及其生产、销售或营业、效益情况，企业竞争对手情况，企业竞争优势，企业经营战略及近期目标等。A 客户基本情况B 企业财务状况C 客户经营状况D 企业融资及信用状况
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考题 单选题在企业能给员工提供的精神待遇中要注意满足员工的环境需要，这里的环境需要主要指（）。A 员工个人的安全感B 企业的管理C 企业人际关系状况D 以上三项
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考题 多选题同工同酬是指（）。A男女同工同酬B不同种族、民族、身份的人同工同酬C被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D企业内部的同工同酬
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