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单选题
患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为（ ）。
A
夸大妄想
B
幻觉
C
关系妄想
D
被害妄想
E
影响妄想
参考答案
参考解析
解析：
夸大妄想是患者认为自己拥有非凡的才智，至高无上的权利，大量的财富，或者认为自己是某位名人的后裔等。
夸大妄想是患者认为自己拥有非凡的才智，至高无上的权利，大量的财富，或者认为自己是某位名人的后裔等。
更多 “单选题患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为（ ）。A 夸大妄想B 幻觉C 关系妄想D 被害妄想E 影响妄想” 相关考题
考题
患者男，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为A、幻觉B、被害妄想C、关系妄想D、夸大妄想E、影响妄想
考题
患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为( )A、幻觉B、被害妄想C、关系妄想D、夸大妄想E、影响妄想
考题
以下()是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为。A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作B.安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力C.患者的工作环境无需特殊化
考题
患者男，30岁，强迫症，被公司解雇，因为他每天早上反复不停地叠被子常常导致工作迟到。对于他这样的行为最合适的解释是A．他出现了幻听而他想努力地控制自己B．他可能是一种无意识的思维在惩罚自己C．他试图通过这些行为来减轻自己的焦虑D．他装病来逃避工作的责任E．他是正常的日常活动
考题
一个当军和你关糸很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会( )。(A)如有可能，第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司(B)向其他单位推荐自己的同学(C)先给他一点钱度过难关，然后让他自己想办法找工作(D)说明情况，要他自己想办法找工作
考题
领导经常检查工作，但是，他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得
一提的事情，你认为( )。
(A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)领导很负责任
(C)领导是小题大做 (D)不管领导怎样检查，自己把工作做好就是
考题
在设计背景审查表时，应选择具有代表性的问题进行提问，不包括()。A.他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为
B.此候选人在应聘过程中告诉我们他具有“团队协作”意识，您是否也这样认为
C.他的表现显现出有组织管理能力，您是否认同
D.在一个从1～10分的评分量表上，10分是最高分，如果就他在规划与组织能力上打分的话，您给他打多少分
考题
帕金森定律是指当一个不称职的人居于领导的职位时，往往会找一些能力比自己弱的人做为自己的下属，这样就会产生庸人占据着高位的现象，庞杂的机构和过多的冗员便不可避免，进而整个行政管理系统就会形成恶性膨胀，陷入难以自拔的泥潭。
根据上述定义，下列哪项符合该定义（ ）
A. 王经理在组建团队的时候，总是喜欢找那些工作能力很强的员工，他认为只有这样才能高效的完成领导安排的任务
B. 甲公司在招聘工作人员时，特别注重应聘人员的身体素质，他们认为只有具有良好身体状态的员工才能更好的开展工作
C. 乙公司投票选举小张做为宣传部经理，但由于小张家里有一些变故致使他不能很好完成任务，便申请增派人手来协助他完成工作
D. 老李快退休了，但是他怕手下人质疑他的决策能力，便指派了两个能力比较差的员工来当自己的助手
考题
“如果员工认为自己能力强与公司没有关系，就不会感恩组织；如果认为是组织培养了他，他就会对组织充满感恩”。这样的不同思维方式，主要体现为组织承诺形成机制中的（）因素A、期望能否得到满足B、员工因果归因倾向C、组织公平D、回顾性文饰作用
考题
以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C、患者的工作环境无需特殊化
考题
以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C、患者的工作环境无需特殊化D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
考题
在伊阿古看来，他之所以要陷害奥赛罗、苔丝德蒙娜和凯西奥，原因有（）。A、他认为奥赛罗不公正，本应提拔他伊阿古当副官，但却提拔了凯西奥当副官B、他认为凯西奥在奥赛罗和苔丝德蒙娜的恋爱过程中帮过忙讨好过他们C、他认为他自己应该得到苔丝德蒙娜D、他认为凯西奥与苔丝德蒙娜确实有暧昧关系E、他认为这些人既憨且直，最容易上当受骗
考题
男性，26岁，中专文化，某工厂技术员。主诉：精神失常两年，疑心被害，被控制，近半年加重。现病史：患者平时工作踏实、认真。两年前同事及家人发现其性格变得更加孤僻，对人冷淡，夜间失眠。有时对家人说单位领导有意整自己，用一种他不知道的方法控制他。近半年来上班经常迟到、早退，有时则无故不上班。患者经常寝食不安，认为单位有人在他饭里放了毒药，睡觉时有人用电流刺激他。认为自己的行动全部受到某种仪器的控制，为此经常把控告信到处邮寄。近两个月不再上班，偶尔出门则认为街上的人在监视他、议论他，而与对方发生争执。在外无法护理而入院。病前性格：比较孤僻，不善交际，知心朋友不多。既往史、个人史、家族史无特殊。入院体格检查、常规实验室及辅助检查未见异常。精神检查：患者意识清楚，定向力完整，接触被动，对周围怀有戒心，交谈中患者称有时会听到有人说自己的坏话，但见不到说话的人。认为有人在他的饭里放了毒药，味道不对，才拒绝进食。称有人用电流击他，使他身上火灼样疼痛。患者说：因为怕触电，夜间常在房间溜达．不敢上床睡觉。患者称他的行为经常受到一种仪器的控制。经常有一些怪动作，令人难以理解，患者说这是不由自主，并不受自己控制。记忆力、智能均正常。否认有精神病，认为他住院是家里人和厂里人勾结在一起整自己。当患者说到有关自己的被害内容时表情平淡，有时还微笑着叙述自己被害的内容。入院后患者安于现状，无任何主动要求提出。请指出本例患者有哪些精神症状？
考题
男性，26岁，中专文化，某工厂技术员。主诉：精神失常两年，疑心被害，被控制，近半年加重。现病史：患者平时工作踏实、认真。两年前同事及家人发现其性格变得更加孤僻，对人冷淡，夜间失眠。有时对家人说单位领导有意整自己，用一种他不知道的方法控制他。近半年来上班经常迟到、早退，有时则无故不上班。患者经常寝食不安，认为单位有人在他饭里放了毒药，睡觉时有人用电流刺激他。认为自己的行动全部受到某种仪器的控制，为此经常把控告信到处邮寄。近两个月不再上班，偶尔出门则认为街上的人在监视他、议论他，而与对方发生争执。在外无法护理而入院。病前性格：比较孤僻，不善交际，知心朋友不多。既往史、个人史、家族史无特殊。入院体格检查、常规实验室及辅助检查未见异常。精神检查：患者意识清楚，定向力完整，接触被动，对周围怀有戒心，交谈中患者称有时会听到有人说自己的坏话，但见不到说话的人。认为有人在他的饭里放了毒药，味道不对，才拒绝进食。称有人用电流击他，使他身上火灼样疼痛。患者说：因为怕触电，夜间常在房间溜达．不敢上床睡觉。患者称他的行为经常受到一种仪器的控制。经常有一些怪动作，令人难以理解，患者说这是不由自主，并不受自己控制。记忆力、智能均正常。否认有精神病，认为他住院是家里人和厂里人勾结在一起整自己。当患者说到有关自己的被害内容时表情平淡，有时还微笑着叙述自己被害的内容。入院后患者安于现状，无任何主动要求提出。
本例患者的疾病诊断和治疗计划是什么？
考题
单选题以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）A
用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B
安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C
患者的工作环境无需特殊化D
对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。
考题
单选题以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）A
用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B
安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C
患者的工作环境无需特殊化
考题
单选题患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为（）。A
幻觉B
被害妄想C
关系妄想D
夸大妄想E
影响妄想
考题
单选题“如果员工认为自己能力强与公司没有关系，就不会感恩组织；如果认为是组织培养了他，他就会对组织充满感恩”。这样的不同思维方式，主要体现为组织承诺形成机制中的（）因素A
期望能否得到满足B
员工因果归因倾向C
组织公平D
回顾性文饰作用
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