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单选题
管理者的“综观全局，认清为什么要做某事的能力”是（ ）。
A
技术技能
B
人际技能
C
概念技能
D
组织技能
参考答案
参考解析
解析：
作为一名管理者应具备技术技能、人际技能和概念技能三个管理技能:①技术技能，是指具有某一专业领域的技术、知识和经验完成组织活动的能力；②人际技能，是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力；③概念技能，是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力，它包括理解事物相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定与协调各方面关系的能力。
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考题
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A、学习技能、人际技能、概念技能B、学习技能、技术技能、概念技能C、技术技能、学习技能、人际技能D、技术技能、人际技能、概念技能
考题
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）顺序排列。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
考题
单选题美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。A
学习技能、人际技能、概念技能B
学习技能、技术技能、概念技能C
技术技能、学习技能、人际技能D
技术技能、人际技能、概念技能
考题
单选题越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）。A
概念技能，技术技能，人际技能B
技术技能，概念技能，人际技能C
概念技能，人际技能，技术技能D
人际技能，技术技能，概念技能
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