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单选题
以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（ ）。
A
经验管理时期
B
科学管理时期
C
现代管理时期
D
理想管理时期
参考答案
参考解析
解析：
西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了以下几个重要的发展时期：①经验管理时期。它是从西方资本主义工业革命开始到19世纪末泰勒制产生之前的一段历史发展时期。②科学管理时期。从19世纪末到20世纪20年代中期。③现代管理时期。从20世纪20年代开始，到第二次世界大战结束是前期的行为科学即人际关系学说的发展阶段。
西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了以下几个重要的发展时期：①经验管理时期。它是从西方资本主义工业革命开始到19世纪末泰勒制产生之前的一段历史发展时期。②科学管理时期。从19世纪末到20世纪20年代中期。③现代管理时期。从20世纪20年代开始，到第二次世界大战结束是前期的行为科学即人际关系学说的发展阶段。
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考题
以下对后现代史学的说法错误的是?A、后现代史学放弃了结构主义普遍主义的整体史的追求。B、后现代史学否认西方史学中的“大写历史”和“欧洲中心论”C、后现代史学阻碍了中国历史文化的普及和对西方的认知。D、后现代史学解构西方近现代史学对历史的建构与第三世界文化和历史的描述。
考题
以下对后现代史学的说法错误的是?()
A.后现代史学阻碍了中国历史文化的普及和对西方的认知。B.后现代史学解构西方近现代史学对历史的建构与第三世界文化和历史的描述。C.后现代史学放弃了结构主义普遍主义的整体史的追求。D.后现代史学否认西方史学中的“大写历史”和“欧洲中心论”
考题
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段
D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
单选题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是（ ）。A
传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C
传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D
现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
单选题关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。A
传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B
现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C
传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D
现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
考题
判断题西方音乐发展的历史并不是平行发展的。A
对B
错
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