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单选题
从一岗位的设备技术水平等级去描述岗位职务,通常被称为()。
A
岗位要求
B
对用人的要求
C
岗位技术要求
D
从物的角度的界定
参考答案
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解析:
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考题
运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是()A、确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配B、岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配C、确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述D、岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级
考题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。A、元素B、细胞C、基本单位D、细化标准
考题
对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。A、岗位职务基本情况描述B、生产活动的主要内容或范围描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、员工匹配描述
考题
关于职业技能岗位及专业技术岗位的聘期待遇描述正确的为()A、被聘用为一级职业技能岗位的,其薪酬等级对应正科级待遇B、被聘用为二级职业技能岗位的,其薪酬等级对应副科级待遇C、被聘任为中级专业技术职务的,其薪酬等级对应副科级待遇D、被聘任为中级专业技术职务的,其薪酬等级对应正科级待遇
考题
单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A
《岗位操作明细表》B
《职业明细表》C
《岗位职务明细表》D
《岗位调查表》
考题
多选题对于不同职业而言,岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有:()。A岗位职务基本情况描述B生产活动的主要内容或范围描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D员工匹配描述
考题
单选题岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。A
元素B
细胞C
基本单位D
细化标准
考题
单选题()的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实,继而进入应用阶段。A
各种岗位职务明细表B
岗位说明书C
岗位职务档案D
岗位职务调查
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