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学习型组织怎么构建？

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考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新
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考题 构建学习型组织的内容包括( )。A、自我超越 B、建立共同愿 C、个体学习 D、改善心智模式 E、系统思考
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考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
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考题 扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。A对B错
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考题 扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。
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考题 学习型组织怎么构建？
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考题 简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
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考题 如何构建学习型政府？
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考题 构建学习型组织的管理策略包括（）A、建立共同愿景，规划团队发展B、注重师德培养，组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度
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考题 简述构建学习型组织的管理策略。
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考题 构建学习型组织的五项修炼？
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考题 创建一个学习型组织，最重要的一点是（）A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性
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考题 学习型的组织怎么量化（）A、指数B、比率C、百分比D、绝对值
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考题 从组织层面来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。
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考题 填空题指导团队学习，构建学习（），是学习型组织建设的关键环节。
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考题 判断题扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。A 对B 错
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考题 单选题学习型的组织怎么量化（）A 指数B 比率C 百分比D 绝对值
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考题 问答题简述什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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考题 问答题构建学习型组织的五项修炼？
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考题 问答题现在是知识年代、信息社会，构建学习型社会，结合你报考的岗位和自身经历，谈谈怎么做一名学习型公务员。
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考题 单选题构建学习型组织的管理策略包括（）。A 建立共同愿景，规划团队发展B 注重师德培养，组织文化建设C 将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围D 建立学习型管理制度
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考题 问答题如何构建学习型政府？
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考题 问答题简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法
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考题 问答题什么是学习型组织？信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持？
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考题 问答题结合实际谈谈你对构建学习型学校的想法和建议。
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考题 问答题简述构建学习型组织的管理策略。
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考题 问答题什么是学习型组织？它有哪些特征？为什么要建立学习型组织？
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