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学习型的组织怎么量化()

  • A、指数
  • B、比率
  • C、百分比
  • D、绝对值

参考答案

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考题 学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()

考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

考题 扁平化管理是以学习型组织为前提的,同时它也是构建学习型组织的客观需要。

考题 学习型组织怎么构建?

考题 什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

考题 简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

考题 论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义?

考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

考题 简述什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

考题 什么是学习型组织?简述建立学习型组织的“五项修炼”。

考题 下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

考题 创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

考题 学习型组织跟传统企业的根本*区别在于()A、学习型组织处于主动态B、传统企业处于主动态C、学习型组织比较深入D、传统企业比较深入

考题 “学习型家庭”的概念出自于()的理念。A、学习型组织B、学习型社区C、学习型社会

考题 问答题学习型组织怎么构建?

考题 单选题学习型的组织怎么量化()A 指数B 比率C 百分比D 绝对值

考题 问答题什么是学习型组织?信息技术能够为学习型组织的创建提供怎样的支持?

考题 问答题什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 多选题建设学习型党组织的主要内容和具体举措()A完善建设学习型学生党组织的内容体系B完善建设学习型学生党组织的活动体系C完善建设学习型学生党组织的辅导体系D完善建设学习型学生党组织的保障体系E完善建设学习型学生党组织的评估体系

考题 单选题胡锦涛总书记指出:各级党组织都应该成为()。A 学习型组织 B 学习型团队 C 学习的表率 D 学习型社会

考题 多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是()。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者

考题 多选题学习型社会包括()。A学习型组织B学习型社会C家庭D学校

考题 问答题论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义?

考题 单选题“学习型家庭”的概念出自于()的理念。A 学习型组织B 学习型社区C 学习型社会