考题
适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是 ( )。A．创业型组织结构B．职能组织结构C．事业部制组织结构D．M型企业组织结构
考题
根据企业组织的人员分布状况和企业组织的层级结构，制定人员的提升政策，这种人力资源规划是()。A、工资计划B、晋升规划C、发展规划D、员工生涯规划
考题
( )适用于日常运营型企业的组织结构。A、职能型组织结构B、矩阵型组织结构C、项目型组织结构D、混合型组织结构
考题
适用于复杂动态的环境，而不适用于标准化工作的组织构型是( )。A．简单型结构B．灵活型企业C．专业型企业D．部门型结构
考题
企业战略与组织结构的关系是()。A:战略滞后于组织结构的变革
B:增大数量战略适用于成熟期的组织结构
C:纵向整合战略适用于发展期的组织结构
D:组织结构服从战略
考题
企业战略与组织结构的关系是（ ）。A.战略滞后于组织结构的变革
B.增大数量战略适用于成熟期的组织结构
C.纵向整合战略适用于发展期的组织结构
D.组织结构服从战略
考题
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()A:对企业人员总量的规划
B:组织信息的采集
C:组织结构图的绘制
D:组织机构的设置
考题
跨国经营企业的全球性组织结构中，（）适用于受到产品压力和各国环境约束的企业。A、产品组织结构B、地区组织结构C、职能组织结构D、矩阵组织结构
考题
（）企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制
考题
生产任务特别繁忙时，分包单位可以不参加总包方所组织的安全会议
考题
主要适用于科研、设计、规划项目等创新性较强的工作的组织结构是（）A、职能制结构B、事业部制结构C、矩阵型结构D、控股型结构
考题
适用于组织规模较小，业务关系单一，生产过程和技术程序简单企业的组织结构是直线职能式组织结构。
考题
企业系统规划（BSP）法是组织信息需求分析的结构化方法。
考题
矩阵制结构主要适用于（）。A、业务产品多样化和从事多角化经营的巨型企业B、科研、设计、规划等创新性较强的工作C、组织任务较为复杂的社会管理组织D、规模较小、人员较少、任务单一的企业
考题
一般来讲，人们一致认为下列哪种选择是正确的（）？A、组织结构应当适应和服从于企业战略B、企业战略应当适应和服从于组织结构C、组织结构与战略二者应该同时设计规划D、企业战略比组织结构更加重要，且应优先规划
考题
特别适用于经常有特殊规划、生产任务的企业的组织结构是（）A、直线制组织结构B、职能型组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵制组织结构
考题
在多种组织结构中，直线型组织结构形式适用于（）A、小型企业组织B、中型企业组织C、大型企业组织D、多品种经营的企业组织
考题
（）企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。A、直线制B、矩阵式C、直线职能制D、事业部制
考题
多选题战略变革的主要任务包括（）。A调整企业理念B企业战略重新进行定位C重新安排企业生产任务D重新设计企业的组织结构
考题
单选题主要适用于科研、设计、规划项目等创新性较强的工作的组织结构是（）A
职能制结构B
事业部制结构C
矩阵型结构D
控股型结构
考题
单选题属于人力资源规划内部组织环境的信息是（）A
组织结构B
经营规划C
企业文化D
管理风格
考题
单选题()企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。A
直线制B
矩阵式C
直线职能制D
事业部制
考题
单选题（）企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。A
直线制B
矩阵制C
直线职能制D
事业部制
考题
单选题适用于单一业务企业的组织结构类型是（ ）A
创业型组织结构B
事业部制组织结构C
战略业务单位组织结构D
职能制组织结构
考题
单选题跨国经营企业的全球性组织结构中，（）适用于受到产品压力和各国环境约束的企业。A
产品组织结构B
地区组织结构C
职能组织结构D
矩阵组织结构
考题
单选题下列各项中，适用于多数小型企业的标准组织结构模式的是（ ）。A
创业型组织结构B
职能制组织结构C
事业部制组织结构D
矩阵制组织结构
考题
多选题企业战略变革的主要任务包括（ ）。A调整企业理念B企业战略重新进行定位C重新安排企业生产任务D重新设计企业的组织结构