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单选题
（）是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。
A

船员劳动合同制

B

聘任制

C

雇用制

D

委任制

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考题 三方协商的实质是()A、保证企业降低生产成本，保证有序生产，提升竞争力，实现企业更大的发展B、保证劳动者更多地分享劳动成果，提高劳动者生活水平，更好地发挥劳动者积极性和创造性。C、保证经济的增长、社会的安定、政局的稳定D、实现政府、企业、劳动者的权利分享，消除误解，取得共识，实现劳动关系的和谐。
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考题 船员劳动合同制的基本目的是______。Ⅰ、增强企业活力；Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性；Ⅲ、保障劳动者的合法权利。A.Ⅰ+ⅡB.Ⅰ+ⅢC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
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考题 ______是航运企业人及制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。A.船员劳动合同制B.聘任制C.雇佣制D.A＋B＋C
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考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（） A.依法签订劳动合同 B.自觉履行劳动者义务 C.保障劳动者主人翁地位 D.增强劳动者权利意识
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考题 使用被派遣劳动者较多的企业应当有适当比例的被派遣劳动者代表（）会议，听取其意见和建议，保障被派遣劳动者合法权益。A、出席B、参加C、列席
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考题 劳动者的积极性、智慧和创造力是企业活力的（）A、保证B、源泉C、表现D、内容
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考题 国家实行社会保险制度的目的是（）A、消除劳动者顾之忧，保障其基本生活B、提高劳动者的福利待遇C、配合企业深化改革D、刺激经济更快更好发展
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考题 依法签订劳动合同（）A、是劳动者享受权利的前提B、是维护劳动者合法权益的重要依据C、是发挥劳动者积极性、创造性的保证D、是社会主义制度的本质要求
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考题 维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是（）A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务
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考题 为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
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考题 企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业的管理重要手段，这是手段分别是（）A、调动职工积极性B、吸引高素质人才C、稳定职工队伍D、增强企业竞争力和凝聚力
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考题 维护劳动者合法权益的重要保证是（）A、依法签订劳动合同B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务
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考题 实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是（）A、依法签订的劳动合同B、劳动者处于主人翁的地位C、企业制订的规章制度D、自觉履行劳动者的义务
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考题 实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）A、依法签订劳动合同B、自觉履行劳动者义务C、保障劳动者主人翁地位D、增强劳动者权利意识
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考题 提高劳动者报酬在初次分配中的比重，是实现社会公平的重要举措。为此，我们应该（）①完善最低生活保障制度②创造条件让更多群众拥有财产性收入③建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制④加强就业培训，提高劳动者素质和就业能力A、①②B、②③C、①③D、③④
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考题 维护劳动者权益是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。维护劳动者权益的重要依据是（）A、自觉履行劳动者义务B、保障劳动者主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、依法签订劳动合同
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考题 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）A、建立和谐的劳动关系B、依法签订劳动合同C、保障劳动者主人翁地位D、自觉履行劳动者的义务
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考题 集体劳动合同有利于充分发挥工会的积极性，（）维护劳动者的合法权益。A、从劳动关系上B、从企业利益角度C、从工会角度D、从整体上
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考题 建立最低工资保障制度的最主要目的是保障（）的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争A、劳动者个人B、劳动者家庭成员C、劳动者个人及其家庭成员D、劳动者的直系亲属
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考题 单选题船员劳动合同制的基本目的是（）。 Ⅰ、增强企业活力； Ⅱ、充分发挥劳动者的积极性和创造性； Ⅲ、保障劳动者的合法权利。A Ⅰ+ⅡB Ⅰ+ⅢC Ⅱ+ⅢD Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
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考题 单选题国家实行社会保险制度的目的是（）A 消除劳动者顾之忧，保障其基本生活B 提高劳动者的福利待遇C 配合企业深化改革D 刺激经济更快更好发展
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考题 单选题建立最低工资保障制度的最主要目的是保障（）的基本生活、促进劳动者素质的提高和企业公平竞争A 劳动者个人B 劳动者家庭成员C 劳动者个人及其家庭成员D 劳动者的直系亲属
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考题 单选题劳动者的积极性、智慧和创造力是企业活力的（）A 保证B 源泉C 表现D 内容
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