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笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时。关键是要（　　）。


A.客观、合理、不徇私情

B.公平、合理、不徇私情

C.客观、公平、不徇私情

D.公平、公正、不徇私情

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是笔试方法的应用。在阅卷和成绩复核时，关键要客观、公平、不徇私情。
更多 “笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时。关键是要（　　）。 A.客观、合理、不徇私情 B.公平、合理、不徇私情 C.客观、公平、不徇私情 D.公平、公正、不徇私情” 相关考题
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考题 下列不属于知识测试的种类是()。 A:命题是否恰当B:学历水平相当C:阅卷以及成绩复核D:确定命题记分规则
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考题 提高笔试的有效性应注意的问题包括（ ）。A．命题是否恰当B．确定命题记分规则C．学历水平相当D．阅卷以及成绩复核E．经历大致相同
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考题 在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要（ ）。A．客观、合理、不徇私B．主观、合理、不徇私C．客观、公正、不徇私D．主观、公正、不徇私
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考题 要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有( )．A．各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例B．命题是否恰当C．确定评阅计分规则D．评分要客观、公平E．阅卷及成绩复核
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考题 提高笔试的有效性应注意的问题包括( )(A)命题是否恰当(B)确定命题记分规则(C)学历水平相当(D)阅卷以及成绩复核(E)经历大致相同
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考题 在招聘的笔试完成后，阅卷入在阅卷和成绩复核时，关键要( )．A．客观、合理、不徇私B．主观、合理、不徇私C．客观、公平、不徇私D．主观、公正、不徇私
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考题 提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A:命题是否恰当B:确定命题记分规则C:学历水平相当D:阅卷以及成绩复核E:经历大致相同
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考题 提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要()A:客观B:公平C:打分的宽严尺度D:成绩复核制度E:不徇私情
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考题 笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要()A:客观、合理、不徇私情B:公平、合理、不徇私情C:客观、公平、不徇私情D:公平、公正、不徇私情
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考题 笔试一般应包括()步骤。A.成立考务小组 B.制定笔试计划 C.设计笔试试题 D.监控笔试过程 E.笔试阅卷评分
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考题 提高笔试的有效性应注意的问题包括（　　）。A.命题恰当B.确定评阅计分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核E.经历大致相同
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考题 笔试后，阅卷入在阅卷和成绩复核时，关键是要()。A:客观、合理、不徇私情 B:公平、合理、不徇私情 C:客观、公平、不徇私情 D:公平、公正、不徇私情
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考题 提高笔试有效性应注意的问题包括( )A: 命题恰当 B: 确定评阅计分规则 C: 学历水平相当 D: 阅卷以及成绩复核 E: 经历大致相同
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考题 提高笔试有效性应注意的问题包括（　　）。 A.命题恰当 B.确定评阅计分规则 C.学历水平相当 D.阅卷以及成绩复核 E.经历大致相同
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考题 提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同
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考题 实行纸质试卷考试的，能当场阅卷的应当场公布考试成绩，不能当场阅卷的，应告知被考试人公布考试成绩的时间。
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考题 为了提高笔试的有效性，应做到（）A、命题是否恰当B、测试应聘者的基础知识和素质能力C、确定评阅计分规划D、判断应聘者的岗位适应性E、阅卷及成绩复核
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考题 规范细化的阅卷制度，指的是（）。A、制定详细准确的评分标准与答案B、科学组织阅卷人员C、根据考试级别与类型采取多样化的阅卷方式D、在高级别人员选拔笔试中，以客观性试题为主E、对笔试试卷结果进行二次或三次审核
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考题 多选题提高笔试的有效性应注意的问题包括（　　）。[2014年11月、2010年5月三级真题]A命题恰当B确定评阅计分规则C学历水平相当D阅卷以及成绩复核E经历大致相同
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考题 多选题提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要（）。A客观B公平C打分的宽严尺度D成绩复核制度E不徇私情
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考题 单选题笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要（　　）。A 客观、合理、不徇私情B 公平、合理、不徇私情C 客观、公平、不徇私情D 公平、公正、不徇私情
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考题 单选题在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要（）。A 客观、合理、不徇私B 主观、合理、不徇私C 客观、公正、不徇私D 主观、公正、不徇私
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