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()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标,来寻找工作绩效的差距和不足。
A:横向比较法
B:目标比较法
C:纵向比较法
D:水平比较法
B:目标比较法
C:纵向比较法
D:水平比较法
参考答案
参考解析
解析:目标比较法。它是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻求工作绩效的差距和不足的方法。
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考题
绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要( )。A.确定组织与员工个人的工作目标B.制定绩效考评的具体方法与工具C.确定考评者与被考评者D.计划绩效考评实施的具体程序与过程
考题
单选题()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法A
横向比较法B
纵向比较法C
目标比较法D
水平比较法
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