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选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有（ ）。
A.学员构成
B.工作程序
C.工作压力
D.工作内容
E.工作可离度
B.工作程序
C.工作压力
D.工作内容
E.工作可离度
参考答案
参考解析
解析：分析受训者群体特征可使用以下参数：学员构成、工作可离度、工作压力。
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考题
优选培训方法要考虑（ ）。A．保证培训方法针对具体的工作任务B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C．培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应D．培训资源与可能性E．企业培训制度
考题
以下有关优选培训方法不正确的内容是( )．A．保证培训方法的选择要有针对性B．保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C．保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D．保证培训适应各个领域要求
考题
下面关于优选培训方法要求说法错误的是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性
B.选择最合适的培训方法
C.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
D.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
考题
优选培训方法应考虑的要求是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训方法要与企业的培训文化相适应
E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性
考题
以下有关优选培训方法的描述不正确的是()。A:保证培训方法的选择要有针对性
B:保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C:保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D:保证培训适应各个领域要求
考题
以下有关优选培训方法的描述不正确的是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.保证培训适应各个领域要求
考题
(2017年11月)()不属于选择最优培训方法的基本要求。
A.简便易行，使用范围广泛
B.应针对具体的工作任务来选择
C.培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训方法与培训目的、课程目标相适应
考题
优选培训方法要考虑（）。A、保证培训方法针对具体的工作任务B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C、培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应D、培训资源与可能性E、企业培训制度
考题
使用相关培训方法时应当注意的问题不包括（）。A、必须确保受训者有学习的动机和能力B、必须为受训者提供有意义的培训内容与材料C、必须使受训者在培训过程中得到练习、反馈和强化的机会D、必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果
考题
多选题培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。A学员构成B工作可离度C工作压力D受训者服务
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