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结果导向型的绩效考评方法包括( )。
A. 短文法
B. 目标管理法
C. 劳动定额法
D. 直接指标法
E. 关键事件法
B. 目标管理法
C. 劳动定额法
D. 直接指标法
E. 关键事件法
参考答案
参考解析
解析:绩效考评的方法,按照所选择的效标不同,可以区分为不同的类型,其中,结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。E项属于行为导向型的客观考评方法。
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考题
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。( A )结果导向型考评方法( B )行为导向型主观考评方法( C )品质导向型考评方法( D )行为导向型客观考评方法
考题
多选题结果导向型的绩效考评方法包括()。A目标管理法B绩效标准法C劳动定额法D成绩记录法E合成考评法
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