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实行技能薪酬制的前提是()。
A:企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
B:明确对员工的要求
C:制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
D:将薪酬计划和培训计划相结合
E:即基础能力为基础
B:明确对员工的要求
C:制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
D:将薪酬计划和培训计划相结合
E:即基础能力为基础
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是企业实行技能薪酬制的前提条件。
更多 “实行技能薪酬制的前提是()。A:企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化 B:明确对员工的要求 C:制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系 D:将薪酬计划和培训计划相结合 E:即基础能力为基础” 相关考题
考题
实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
B.明确对员工技能的要求
C.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
D.将薪酬计划和培训计划相结合
E.即基础能力为基础
考题
实行技能薪酬制的前提是( )。A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化
B.明确对员工的要求
C.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系
D.将薪酬计划和培训计划相结合
E.即基础能力为基础
考题
单选题实行( )时,必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A
岗位薪酬制B
技能薪酬制C
绩效薪酬制D
年薪制
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