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实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。
A:岗位薪酬制
B:技能薪酬制
C:绩效薪酬制
D:年薪制
B:技能薪酬制
C:绩效薪酬制
D:年薪制
参考答案
参考解析
解析:在实行技能薪酬制时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会,只有这样,才能调动员工的积极性。
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A、新知识新技术新视野B、新技术新知识新渠道C、新知识新时代新视野D、新知识新时代新渠道
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C:提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会
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考题
单选题从培训的要求上来说,培训的目的是()A
满足企业长远的发展战略需要B
满足员工职业生涯发展的需要C
改变员工对工作与组织的态度的重要方式D
有利于员工更新知识,适应新技术、新工艺的要求
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