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人力资源预测存在的问题表现在()。

A:环境的不确定性
B:企业内部的抵制
C:预测的代价高昂
D:知识水平的限制
E:企业文化的不统一

参考答案

参考解析
解析：人力资源预测的局限性有：①环境可能与预期的情况不同；②企业内部的抵制；③预测的代价高昂；④知识水平的限制。
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