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在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。

A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色

参考答案

参考解析
解析:在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。
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考题 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

考题 明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。 A.人际关系方面B.经理C.信息传递方面D.决策制定者

考题 请论述亨利·明茨伯格的管理角色理论。

考题 根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为( )。A.代领人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者

考题 根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为哪几类?( )。A.代表人 B.人际关系角色 C.信息传递角色 D.资源分配者

考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色

考题 在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色包括( )。A:联络员 B:传播者 C:领导者 D:企业家 E:挂名首脑

考题 在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。 A.信息类角色 B.工作计划类角色 C.决策类角色 D.人际关系类角色

考题 在亨利?明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括()A.领导者 B.障碍处理者 C.企业家 D.资源分配者

考题 在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括(  ) A.联络员 B.传播者 C.领导者 D.挂名首脑

考题 亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。

考题 简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

考题 亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:()A、人际关系角色B、信息角色C、决策角色D、谈判者E、领导者

考题 亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种

考题 管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密

考题 亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色

考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色

考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。

考题 在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色

考题 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

考题 按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

考题 在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

考题 单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的()。A 卡茨B 亨利·明茨伯格C 孔茨D 亚当斯密

考题 单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。A 人际关系角色B 信息传递角色C 决策制定角色D 应用科技角色

考题 问答题请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

考题 判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A 对B 错

考题 判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A 对B 错