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对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：
A.培训的预算
B.培训的内容
C.旨在达到的目标
D.学员的数量
B.培训的内容
C.旨在达到的目标
D.学员的数量
参考答案
参考解析
解析：选项A，是在培训开始后才需要考虑的；选项B，是在设定了培训想要达到的目标后制定的学习内容；选项D，题目中已经明确是所有需要培训的内部审计师。
更多 “对于需要培训的内部审计师，首席执行官需要选择培训的指导策略，那么首席审计执行官首先应该确定：A.培训的预算 B.培训的内容 C.旨在达到的目标 D.学员的数量” 相关考题
考题
下列哪项描述了首席审计执行官承担的有关外部审计师的重要角色？A.首席审计执行官一般选择和监督外部审计师。
B.首席审计执行官审查所有外部财务审计的结果，分派审计员工设计控制以防止在外部审计中确定的问题再次发生。
C.首席审计执行官负责保证内部和外部审计师的工作以合作的、有成本效益的方式进行。
D.首席审计执行官告知外部审计他们关于《标准》和《职业道德规范》的责任，并保证他们遵守。
考题
一家在X国经营的中型国有公司规模不断扩大，管制部门认为应该设立内部审计活动，并确定首席审计执行官必须是内部审计师，而且要向公司新成立的审计委员会直接报告。X国对于国有公司的内部审计有法定要求。以上陈述哪项最能保证新任首席审计执行官的独立性？A.内部审计活动的设立要记录在公司的规章制度中。
B.X国对内部审计的法定要求。
C.首席审计执行官要向审计委员会报告工作。
D.首席审计执行官必须是内部审计师。
考题
首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
C.追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
D.应要求审计委员会批准所有的范围限制
考题
要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该：A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平。
B.确保新聘用的每一位审计师均符合完成内部审计部门审计任务所必须的所有要求。
C.监督培训计划的开展，确保实际培训工作与各审计师的具体利益诉求相吻合。
D.要求所有审计人员每年都努力完成后续教育所要求的最低小时数要求。
考题
以下那种报告结构最适当的描述了《标准》中有关内部审计的组织规则？A.行政上向董事会报告，职能上向首席执行官报告。
B.行政上向主计长报告，职能上向首席执行官报告。
C.行政上向首席执行官报告，职能上向董事会报告。
D.行政上向首席执行官报告，职能上向外部审计师报告。
考题
新成立的内部审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述？A.首席审计执行官应该向首席执行官报告，但应与董事会接触。
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。
考题
在为培养内部审计人员选择指导策略时，首席审计执行官应该首先从检查以下哪项内容着手？A.部门预算面临哪些约束。
B.内部审计师的个人发展需求。
C.可能举办的培训课程的内容。
D.公司目标。
考题
审计委员会已要求首席审计执行官协助选择新的审计事务所。对此，首席审计执行官应该：A.首席审计执行官根据工作需要自行选择审计事务所
B.首席审计执行官开发一整套正式的标准，供审计委员会在挑选外部审计时应用
C.首席审计执行官、财务总监共同选择事务所，将其推荐给审计委员会审批
D.首席审计执行官拒绝参加该过程，因为该项工作与内部审计部门的工作不相干
考题
下列哪项关于内部和外部审计工作的协调的叙述是正确的？A.如果内部审计师为外部审计师的年审提供帮助，那么不必遵守《标准》。
B.外部审计师工作底稿的所有权和保密性禁止它们被内部审计师查阅。
C.首席审计执行官应该确定，针对外部审计师的管理建议书论及的事项，管理层采取了适当的后续和纠正行动。
D.首席审计执行官不应该将非法行为的信息提供给外部审计师，因为外部审计师可能被要求将该事项报告给董事会和/或法律机构。
考题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求
C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合
D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求
考题
为了以方式提高内部审计部门的独立性，对首席审计官而言，报告关系应该是以下哪一项内容？（）A、在行政上向首席执行官报告，在职能上向董事会报告B、在执行和职能上应该向首席执行官报告C、在行政上向财务总监报告，在职能上向首席执行官报告D、在行政和职能上均应向首席营运官报告
考题
在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）A、审计业务的复杂性。B、可利用的审计资源。C、内部审计师的培训需求。D、与上一次审计的间隔时间。
考题
以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则？（）A、行政上向董事会报告，职能上向首席执行官报告。B、行政上向财务总监报告，职能上向首席执行官报告。C、行政上向首席执行官报告，职能上向董事会报告。D、行政上向首席执行官报告，职能上向外部审计师报告。
考题
有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的：（）A、首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
考题
单选题首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题（）A
追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录；B
应要求内部审计师向组织的首席执行官报告；C
在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触；D
应要求审计委员会批准所有的范围限制。
考题
单选题以下哪种报告结构最适当地描述了《标准》中有关内部审计的组织规则？（）A
行政上向董事会报告，职能上向首席执行官报告。B
行政上向财务总监报告，职能上向首席执行官报告。C
行政上向首席执行官报告，职能上向董事会报告。D
行政上向首席执行官报告，职能上向外部审计师报告。
考题
单选题在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）A
审计业务的复杂性。B
可利用的审计资源。C
内部审计师的培训需求。D
与上一次审计的间隔时间。
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