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以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有()
A:具有高度的权威性
B:具有高度的稳定性
C:其稳定性低于劳动法
D:其权威性低于劳动法律制度
E:反映了所调整劳动关系的特殊性
B:具有高度的稳定性
C:其稳定性低于劳动法
D:其权威性低于劳动法律制度
E:反映了所调整劳动关系的特殊性
参考答案
参考解析
解析：不同的法律部门有着不同的基本原则.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。故E项说法正确。劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化.基本原则是不会改变的。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则则是相对稳定的。故B项说法正确，C项说法错误。基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。劳动法律制度中的各类具体规定不能与基本原则相抵触.基本原则适用于所有的劳动关系。故A项说法正确.D项说法错误。
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考题
以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定“的说法正确的是（）(A)前者的明确性高于后者(B)前者所覆盖的事实状态小于后者(C)前者的明确性低于后者(D)前者所爱盖的事实状态大于后者(E)前者的稳定性高于后者
考题
以下关于“劳动法的基本原则”和“凋整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（ ）。A．前者的明确性高于后者B．前者所覆盖的事实状态小于后者C．前者的明确性低于后者D．前者所覆盖的事实状态大于后者E．前者的稳定性高于后者
考题
关于劳动法的基本原则的说法正确的是（ ）A．具有指导性、纲领性的法律规范B．其权威性高于劳动法的具体规定C．其稳定性低于劳动法的具体规定D．其权威性低于劳动法的具体规定E．其稳定性高于劳动法的具体规定
考题
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定
考题
以下关于劳动法律关系的说法正确的是（ ） .(A) 劳动法律关系不具有法律强制性(B) 劳动法律关系是单务关系(C) 劳动法律关系具有国家强制性(D) 劳动法律关系双务关系(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务
考题
职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。下列选项关于《劳动法》和《公务员法》说法正确的有
A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则
考题
劳动法基本原则的作用是（ ）。A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施
C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D.劳动法的基本原则可以直接使用
E.劳动法具有高度的可操作性
考题
关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定
考题
劳动法基本原则的特点是（ ）。
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则
考题
以下关于劳动法的基本原则，说法正确的是（ ）。
A.具有高度的权威性
B.具有高度的稳定性
C.其稳定性低于劳动法律制度
D.其权威性低于劳动法律制度
E.反映了所调整的劳动关系的特殊性
考题
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( )A: 前者的明确性高于后者
B: 前者的稳定性高于后者
C: 前者的明确性低于后者
D: 前者所覆盖的事实状态小于后者
E: 前者所覆盖的事实状态大于后者
考题
以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有（ ）。A． 它具有高度的权威性
B． 它具有高度的稳定性
C． 其稳定性低于劳动法律制度
D． 其权威性低于劳动法律制度
E． 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
考题
劳动法基本原则的作用有（ ）。
A.指导劳动法的制定、修改和废止
B.指导劳动法的实施
C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释
D.劳动法的基本原则可以直接使用
E.劳动法具有高度的可操作性
考题
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）A、前者的明确性高于后者B、前者的稳定性高于后者C、前者的明确性低于后者D、前者所覆盖事实状态小于后者E、前者所覆盖事实状态大于后者
考题
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。A、前者的明确性高于后者B、前者的稳定性高于后者C、前者的明确性低于后者D、前者所覆盖事实状态小于后者E、前者所覆盖事实状态大于后者
考题
下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
考题
下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
考题
多选题以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）A前者的明确性高于后者B前者的稳定性高于后者C前者的明确性低于后者D前者所覆盖事实状态小于后者E前者所覆盖事实状态大于后者
考题
多选题确立劳动法基本原则的标准有（）。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性B劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性C劳动法的基本原则必须具有统一协调性D劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
考题
多选题劳动法的基本原则特点是（）。A劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B不同的法律部门有着不同的基本原则C劳动法的基本原则有着高度的稳定性D基本原则具有高度的权威性E劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
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