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()是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。

A:相关度
B:信度
C:区分度
D:效度

参考答案

参考解析
解析：在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关性、可靠性、区分度和可行性。相关度是指衡量培训成果的标准与培训计划预定训练或学习的目标之间的相关性；信度反映可靠性，是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果具有长期稳定性；区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别；可行性是指对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。
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考题 工作关系处理成效指项目经理与所负责的项目小组在工作中处理人际关系以及解决各种冲突方面所取得的成效高低程度。()
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考题 （ ）指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A．相关度B．区分度C．信度D．可行性
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考题 下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（ ）A.信度 B.相关度 C.区分度 D.效度
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考题 (2015年11月)（　　）是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。 A.可行性 B.区分度 C.可信度 D.相关度
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考题 （　　）是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。A． 可行性 B． 区分度 C． 可信度 D． 相关度
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考题 信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。A对B错
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考题 测量结果的稳定性程度是指测验的（）。A效度B信度C稳定度D真实度
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考题 （）是指测量结果的稳定性程度。A、信度B、效度C、区分度D、难度
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考题 （）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A、相关度B、信度C、区分度D、效度
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考题 （）是指在对培训成果进行评估师，采集其测量结果的难易程度。A、实用性B、区分度C、可行性D、有效性
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考题 在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是（）。A、相关度B、标度C、效度D、信度
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考题 信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
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考题 （）是指采用同样的方法对同一对象进行测量时，所得结果一致的程度。A、分辨度B、效度C、稳定度D、信度
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考题 能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。
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考题 测量（）是指在规定条件下对被测量进行多次测量时，所得结果之间符合的程度。
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考题 测量审核是指由实验室对被测物品进行实际测试，将测试结果与（）进行比较的活动。A、标称值B、参考值C、真值D、主导实验室测量值
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考题 单选题（）是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。A 相关度B 信度C 区分度D 效度
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考题 单选题（）是指采用同样的方法对同一对象进行测量时，所得结果一致的程度。A 分辨度B 效度C 稳定度D 信度
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考题 判断题信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。A 对B 错
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考题 单选题在对培训项目所取得的成效进行测试时，测量结果的长期稳定程度指的是（）。A 相关度B 标度C 效度D 信度
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