网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
()具有“对事不对人”这一特点。

A:岗位分级
B:岗位分类
C:品味分级
D:品位分类

参考答案

参考解析
解析：岗位分类根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行，对事不对人。
更多 “()具有“对事不对人”这一特点。A:岗位分级 B:岗位分类 C:品味分级 D:品位分类” 相关考题
考题 什么是公开市场业务？这一货币政策工具有些什么特点？
查看答案
考题 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。A．岗位分级B．岗位分类C．品位分级D．品位分类
查看答案
考题 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（ ）。A.对岗不对人 B.对人不对岗 C.对事不对人 D.对人不对事
查看答案
考题 地理课程具有开放性的特点，简述你对这一特点的理解。
查看答案
考题 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。A:对岗不对人 B:对人不对岗 C:对事不对人 D:对人不对事
查看答案
考题 金属具有（）这一特点，才能进行压力加工。
查看答案
考题 斧劈皴这一绘画技法具有运笔多顿挫曲折、笔线遭劲的特点。
查看答案
考题 地理课程具有时代性的特点，简述你对这一特点的理解。
查看答案
考题 金属压力加工是利用了金属具有（）这一特点。
查看答案
考题 马克斯•韦伯所提出的官僚体制的特点有（）A、劳动分工B、层级结构C、对事不对人D、重视基层专业权力
查看答案
考题 什么是交响诗？李斯特首创的这一体裁具有怎样的艺术特点？
查看答案
考题 对事不对人的处理原则有？
查看答案
考题 生产者市场具有多项特点，但是没有（）这一特点。A、需求具有派生性B、多数为专家购买C、购买力流动性大D、市场波动性较大
查看答案
考题 马克斯·韦伯提出（）A、管理遵循对事不对人的原则B、管理的人本规律C、管理的艺术性D、管理具有组织性E、管理具有效能型
查看答案
考题 工作工资制的特点是（）A、既对人又对事B、对人不对事C、对事不对人D、既不对人也不对事
查看答案
考题 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类
查看答案
考题 （）具有"对事不对人"这一特点A、岗位分级B、岗位分类C、品味分级D、品位分类
查看答案
考题 具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。（2012年11月二级真题）A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类
查看答案
考题 工厂直销中心这一零售业态具有哪些主要特点？
查看答案
考题 问答题什么是公开市场业务？这一货币政策工具有些什么特点？
查看答案
考题 问答题地理课程具有时代性的特点，简述你对这一特点的理解。
查看答案
考题 单选题马克斯.韦伯提出（）A 管理遵循对事不对人的原则B 管理的人本规律C 管理的艺术性D 管理具有组织性E 管理具有效能型
查看答案
考题 单选题（）具有"对事不对人"这一特点A 岗位分级B 岗位分类C 品味分级D 品位分类
查看答案
考题 单选题具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。A 岗位分级B 岗位分类C 品位分级D 品位分类
查看答案
考题 单选题生产者市场具有多项特点，但是没有（）这一特点。A 需求具有派生性B 多数为专家购买C 购买力流动性大D 市场波动性较大
查看答案
考题 问答题工厂直销中心这一零售业态具有哪些主要特点？
查看答案
考题 单选题具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。（2012年11月二级真题）A 岗位分级B 岗位分类C 品位分级D 品位分类
查看答案
考题 单选题工作工资制的特点是（）A 既对人又对事B 对人不对事C 对事不对人D 既不对人也不对事
查看答案
热门标签
最新试卷