考题
以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ）A．模拟分权制B．广义的职能制组织结构模式C．狭义的职能制组织结构模式D．事业部制
考题
以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。A．成果B．工作C．关系D．人员
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A．直线职能制B．事业部制C．模拟分权制D．跨国公司
考题
以工作和任务为中心的部门结构包括( )。A．矩阵结构B．直线制C．事业部制D．分权制E．直线职能制
考题
部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是( )。A．事业部制和模拟分权制B．直线制C．矩阵结构制D．事业部制
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制
B.跨国公司
C.模拟分权制
D.事业部制
考题
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果
B:工作
C:关系
D:任务
考题
以工作和任务为中心的部门结构模式有()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制
B:事业部制
C:模拟分权制
D:多维立体组织模式
考题
以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。A.成果
B.工作
C.关系
D.任务
考题
以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。A.矩阵结构
B.直线制
C.事业部制
D.分权制
E.直线职能制
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制
B.事业部制
C.模拟分权制
D.多维立体组织结构模式
考题
以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。A:矩阵结构
B:直线制
C:事业部制
D:分权制
E:直线职能制
考题
以成果为中心设计的部门组合方式包括()。A:事业部制
B:超事业部制
C:模拟分权制
D:职能制
E:直线职能制
考题
以成果为中心的部门结构模式有（）。A、矩阵结构B、直线制C、事业部制D、超事业部制E、模拟分权制
考题
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A、模拟分权制B、广义的职能制组织结构模式C、狭义的职能制组织结构模式D、事业部制
考题
在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A、直线职能制B、事业部制C、模拟分权制D、跨国公司
考题
以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。A、超事业部制B、矩阵制C、模拟分权制D、事业部制
考题
部门结构模式主要有五种形式，较适应大型企业的应是（）A、事业部制和模拟分权制B、直线制C、矩阵结构制D、事业部制
考题
单选题在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（）之中。A
直线职能制B
事业部制C
模拟分权制D
跨国公司
考题
单选题以成果为中心设计的部门结构包括（）A
多维立体组织B
流程型组织C
模拟分权制D
网络型组织
考题
单选题以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。A
超事业部制B
矩阵制C
模拟分权制D
事业部制
考题
单选题以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A
模拟分权制B
广义的职能制组织结构模式C
狭义的职能制组织结构模式D
事业部制
考题
多选题以成果为中心的部门结构模式有（）。A矩阵结构B直线制C事业部制D超事业部制E模拟分权制
考题
单选题部门结构模式主要有五种形式，较适应大型企业的应是（）A
事业部制和模拟分权制B
直线制C
矩阵结构制D
事业部制
考题
多选题以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。A矩阵结构B直线制C事业部制D分权制E直线职能制
