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人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。

A:趋势外推法
B:人员比率法
C:回归分析法
D:转换比率法

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是回归分析法的定义。
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