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绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括( )。
A:企业外部环境
B:个人体力条件
C:企业内部因素
D:个人心理条件
E:国内政治局势
B:个人体力条件
C:企业内部因素
D:个人心理条件
E:国内政治局势
参考答案
参考解析
解析:
更多 “绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括( )。A:企业外部环境B:个人体力条件C:企业内部因素D:个人心理条件E:国内政治局势” 相关考题
考题
员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素,其中前后两者我们分别称为( )。A.个人影响因素和组织影响因素B.主观影响因素和客观性影响因素C.心理影响因素和能力影响因素D.管理影响因素和体制影响因素
考题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而主要受制于主、客观的多种因素影响。影响工作绩效的四种主要因素,既员工的()、()、()与(),其中前两者是属于员工自身的、主观性影响因素,后者则是客观性影响因素。
考题
填空题影响体质与健康的因素先天影响因素和后天影响因素,其中后天影响因素包括环境、()、生活方式和保健措施四类。
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