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根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（　　）等多种类型。

A.内部网络
B.虚拟网络
C.垂直网络
D.市场网络
E.机会网络

参考答案

参考解析
解析：P6
知识点：新型组织结构模式
六类新型组织结构模式：超事业部制，矩阵制，多维立体组织，模拟分权组织，流程型组织，网络型组织
六类组织的特点，优点，缺点，适用情况
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考题 采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（　）。 　　A.矩阵型 B.文本型 C.层级型 D.网络型
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考题 采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（　）。A.职能型 B.项目型 C.层级型 D.矩阵型
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考题 根据组织成员的特征和相互关系，网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（ ）。A.内部网络 B.垂直网络 C.机会网络 D.市场网络 E.产品网络
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考题 根据组织成员的特征和相互关系，网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（）。A:内部网络 B:垂直网络 C:机会网络 D:市场网络 E:产品网络
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考题 新型的组织结构包括()等多种形式。A:矩阵制 B:直线职能组织 C:事业部制 D:多维立体组织 E:网络型组织
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考题 (2016年11月)根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（）等多种类型。A.内部网络 B.虚拟网络 C.垂直网络 D.市场网络 E.机会网络
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考题 （）就是根据拟建立的组织的特定目标（或具体任务），确定需要的资源，明确组织中各成员的职责及其相互关系，描述工作规则及信息流程。A、组织结构B、组织要素C、组织设计D、组织协调
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考题 新型组织结构模式包括（）等多种形式。A、矩阵制B、直线职能组织C、事业部制D、多维立体组织E、网络型组织
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考题 网络型组织的特征、基本类型及优点？
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考题 根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。
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考题 组织成员的价值观、个人的成长背景、性格特征以及其在组织内部的人际关系等，都将影响组织的运行效果。
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考题 采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（）A、矩阵型B、文本型C、层级型D、网络型
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考题 根据组织成员的特征及其相互关系，网络型组织可分为（）。A、内部网络B、虚拟网络C、垂直网络D、市场网络E、机会网络
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考题 单选题采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式的是（ ）。A 矩阵型B 文本型C 层级型D 网络型
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考题 单选题根据成员类型，非正式组织可分为（　　）。A 积极型、中间型和消极型B 垂直型、水平型和混合型C 规范型和程序型D 稳定型、短暂型和游离型
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考题 问答题从国际组织成员的类型来说，各种国际组织的成员可分为哪几种？
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考题 单选题采用传统组织机构图，描述项目团队成员角色与职责，以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是（）A 矩阵型B 文本型C 层级型D 网络型
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考题 问答题网络型组织的特征、基本类型及优点？
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考题 填空题根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。
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考题 多选题新型的组织结构包括（　　）等多种形式。A矩阵制B直线职能组织C事业部制D多维立体组织E网络型组织
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考题 单选题（）就是根据拟建立的组织的特定目标（或具体任务），确定需要的资源，明确组织中各成员的职责及其相互关系，描述工作规则及信息流程。A 组织结构B 组织要素C 组织设计D 组织协调
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