网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
在同事督导团体组成中，主要的技巧有()。

A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议
B:注意价值的共同性
C:人数一般不超过7位
D:团体成员间签订明确的契约
E:注意搜集正反两方面的反馈

参考答案

参考解析
解析：同事督导的技巧包括：①注意价值的共同性；②团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论，满足所有成员的需求，同事督导会议还要清楚了解成员的各种期待，尝试发现潜在或隐藏的团体目标；③团体成员要签订明确的契约，契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等，签订契约的成员要有明确的承诺，保证能够坚持参加同事督导会议，同时还要明确成员的角色分工；④注意同事督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈。
更多 “在同事督导团体组成中，主要的技巧有()。A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B:注意价值的共同性 C:人数一般不超过7位 D:团体成员间签订明确的契约 E:注意搜集正反两方面的反馈” 相关考题
考题 下列方法中，( )属于社会工作督导的方法。A．个别督导B．团体督导C．社区督导D．同事督导E．志愿者督导
查看答案
考题 在督导过程中，( )是没有权威现象的督导方法。 ? A.个别督导 B.团体督导 C.朋辈督导 D.同事督导
查看答案
考题 同事督导是社会工作专业机构中经常采用的一种督导形式，但是，同事督导的人员构成是有一定要求的。关于同事督导团体组成的说法，正确的是()。A.团体成员技术层次相同 B.团体成员不少于10人 C.团体成员来自本机构 D.由一个专业权威主持
查看答案
考题 在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导
查看答案
考题 ()是最传统的督导方式。A:个别督导B:同事督导C:训练督导D:团体督导
查看答案
考题 在同事督导团体组成中，主要的技巧有()。A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B:注意价值的共同性 C:要明确成员的角色分工 D:团体成员间签订明确的契约 E:注意搜集正反两方面的反馈
查看答案
考题 督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。A.倾听团体成员的表达，把握重点 B.在讨论的每个段落总结并形成结论 C.直接向团体成员说明和修正共同出现的错误 D.在最方便时组织和安排督导会议 E.联结不同观点，并作比较分析
查看答案
考题 在同事督导过程中，以确保团体有充分的时间进行讨论，团体成员一般不超过()个。A:5 B:7 C:10 D:15
查看答案
考题 社会工作同辈督导团体的组成技巧包括（）。 A.注意价值的共同性 B.团体成员要签订明确的契约 C.督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受 D.注意同辈督导会议的反馈 E.团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论
查看答案
考题 在同辈督导团体组成中，主要的技巧有（ ）。 A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B.注意价值的共同性 C.人数一般不超过7位 D.团体成员间签订明确的契约 E.注意搜集正反两方面的反馈
查看答案
考题 论述社会工作督导过程中个别督导、团体督导和同事督导的优缺点。
查看答案
考题 督导老邱正在为机构新入职的8名社工进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）A、倾听团体成员的表达，把握重点B、在讨论的每个段落总结并形成结论C、直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D、在最方便时组织和安排督导会议E、联结不同观点，并作比较分析
查看答案
考题 在督导过程中，专家的权威降到最低，没有权威现象的督导，是（　）的显著特点。A、团体督导B、同事督导C、个别督导D、行政督导E、教育督导
查看答案
考题 在同事督导团体的组成中，主要的技巧有（　）。A、每次会议都推选一位成员轮流主持会议B、注意价值的共同性C、人数一般不超过7位D、团体成员间签订明确的契约E、注意搜集正反两方面的反馈
查看答案
考题 多选题在同事督导团体组成中，主要的技巧有(　　)。A每次会议都指定一名督导者B注意价值的共同性C人数一般不超过7位D团体成员问签订明确的契约E注意搜集正反两方面的反馈
查看答案
考题 单选题在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。A 个别督导B 团体督导C 朋辈督导D 同事督导
查看答案
考题 多选题督导老邱正在为机构新入职的5名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（ ）。A倾听团体成员的表达，把握重点B在讨论的每个段落总结并形成结论C直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D在最方便时组织和安排督导会议E联结不同观点，并作比较分析
查看答案
考题 单选题在督导过程中，专家的权威降到最低，没有权威现象的督导，是（　）的显著特点。A 团体督导B 同事督导C 个别督导D 行政督导E 教育督导
查看答案
考题 单选题团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，下列说法错误的是( )。A 督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系B 督导者须努力让团体成员有均等的发言机会C 督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议D 督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以适当修正
查看答案
考题 多选题社会工作同事督导团体的组成技巧包括（　　）。A注意价值的共同性B团体成员要签订明确的契约C督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受D注意同事督导会议的反馈E团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论
查看答案
考题 单选题社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是（　　）。A 团体督导B 个别督导C 同事督导D 直接督导
查看答案
考题 多选题下列关于同事督导技巧的说法中，表述正确的是(　　)。A同事督导团体成员一般都具有相同的观点B团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论C团体成员要签订明确的契约D避免无意义的奖励式意见E要注意同事督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈
查看答案
考题 多选题督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队，老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（　　）A倾听团体成员的表达，把握重点B在讨论的每个段落总结并形成结论C直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D在最方便时组织和安排督导会议E讨论过程进行适当的修正
查看答案
考题 单选题可能导致被督导者没有机会接触其他的督导者，因此无法比较同一服务阶段、不同督导者的处理策略和技巧，这属于（　　）的不足之处。A 个别督导B 团体督导C 同事督导D 同伴督导
查看答案
考题 多选题督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队，老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（　　）。[2013年真题]A倾听团体成员的表达，把握重点B在讨论的每个段落总结并形成结论C直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D在最方便时组织和安排督导会议E讨论过程进行适当的修正
查看答案
考题 单选题关于同事督导团体组成的说法，正确的是(　　)。A 团体成员技术层次相同B 团体成员不少于10人C 团体成员需观点一致D 团体成员不需签订契约
查看答案
考题 多选题在同事督导团体的组成中，主要的技巧有（　）。A每次会议都推选一位成员轮流主持会议B注意价值的共同性C人数一般不超过7位D团体成员间签订明确的契约E注意搜集正反两方面的反馈
查看答案
热门标签
最新试卷