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题目内容 (请给出正确答案)
在同辈督导团体组成中,主要的技巧有( )。

A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议
B.注意价值的共同性
C.人数一般不超过7位
D.团体成员间签订明确的契约
E.注意搜集正反两方面的反馈

参考答案

参考解析
解析:同辈督导的技巧包括:①要注意价值的共同性;②团体成员一般不超过七位,以确保团体有充分的时间进行讨论,满足所有成员的需求;③团体成员要签订明确的契约,契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等,签订契约的成员要有明确的承诺,保证能够坚持参加同辈督导会议,同时还要明确成员的角色分工;④注意同辈督导会议的反馈,包括对督导的过程进行全面反馈,既有正面的反馈,也有负面的反馈。
更多 “在同辈督导团体组成中,主要的技巧有( )。 A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B.注意价值的共同性 C.人数一般不超过7位 D.团体成员间签订明确的契约 E.注意搜集正反两方面的反馈 ” 相关考题
考题 团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中,包括( )。A.督导者须事先早有准备,但讨论时宜富有弹性地加以修正B.督导者须熟悉团体成员的性别、性格,并与之建立良好关系C.督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受,并加以适当的处理和引导D.督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力E.督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议

考题 团体督导的技巧包括()。A:督导者须熟悉团体成员的姓名 B:督导者须事先早有准备,但讨论时宜富有弹性地加以修正 C:督导者必须能引导团体成员集中注意力和向心力 D:督导者须尽量促使团体成员,能自动自发和自由自在的提出问题 E:督导者应仔细研究和批阅被督导者的工作记录、服务报告,以便发现被督导者的不足,提出教育的重点

考题 同辈督导的优势体现在()。 A.每位成员都没有最终的权利和义务 B.对于非常有经验的社会工作者,选择同辈督导方式不容易有收获 C.在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象 D.参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗

考题 同辈督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括()A.团体成员的角色分工 B.团体成员承诺提交相关服务记录 C.每次会议持续的时间和会议程序 D.团体成员承诺坚持参加督导会议 E.会议主持人需完成团体督导记录

考题 小张受命向小王开展督导工作,小张和小王具有相同的需求和技术层次,两个人通过个别互惠方式进行互动讨论。那么,小张对小王的督导工作属于()。A.一般督导 B.同辈督导 C.团体督导 D.个别督导

考题 在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导

考题 在同事督导团体组成中,主要的技巧有()。A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B:注意价值的共同性 C:要明确成员的角色分工 D:团体成员间签订明确的契约 E:注意搜集正反两方面的反馈

考题 在同事督导团体组成中,主要的技巧有()。A:每次会议都推选一位成员轮流主持会议 B:注意价值的共同性 C:人数一般不超过7位 D:团体成员间签订明确的契约 E:注意搜集正反两方面的反馈

考题 督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导,增进他们对机构、同事、工作内容的了解,并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。A.倾听团体成员的表达,把握重点 B.在讨论的每个段落总结并形成结论 C.直接向团体成员说明和修正共同出现的错误 D.在最方便时组织和安排督导会议 E.联结不同观点,并作比较分析

考题 社会工作督导中,可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题,也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是( )。A.团体督导 B.个别督导 C.同辈督导 D.直接督导

考题 下列关于同辈督导技巧的说法中,表述正确的是()。 A.同辈督导团体成员一般都具有相同的观点 B.团体成员的数量一般不超过五人,以确保团体有充分的时间进行讨论 C.团体成员要签订明确的契约 D.避免无意义的奖励式意见 E.要注意同辈督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈

考题 ( )是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者,通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。A.同辈督导 B.个别督导 C.一般督导 D.团体督导

考题 社会工作同辈督导团体的组成技巧包括()。 A.注意价值的共同性 B.团体成员要签订明确的契约 C.督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受 D.注意同辈督导会议的反馈 E.团体成员一般不超过7人,以确保团体有充分的时间进行讨论

考题 处理同辈姻亲间矛盾的技巧,有哪些?

考题 督导老邱正在为机构新入职的8名社工进行团体督导,增进他们对机构、同事、工作内容的了解,并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()A、倾听团体成员的表达,把握重点B、在讨论的每个段落总结并形成结论C、直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D、在最方便时组织和安排督导会议E、联结不同观点,并作比较分析

考题 社会工作督导过程中的技巧包括( )。A、开展话题的技巧B、同感与分享感受的技巧C、督导会谈的结束技巧D、督导的相互契合技巧E、开展全面预算的技巧

考题 在同事督导团体的组成中,主要的技巧有( )。A、每次会议都推选一位成员轮流主持会议B、注意价值的共同性C、人数一般不超过7位D、团体成员间签订明确的契约E、注意搜集正反两方面的反馈

考题 在团体督导中,每次由()组成。A、数位督导者和受督导者B、一位督导者和数位受督导者C、数位督导者和一位受督导者D、数位督导者和数位受督导者

考题 以下团体类型中,属于人为组成团体的是()A、派系B、同辈群体C、帮派D、俱乐部

考题 多选题在同事督导团体组成中,主要的技巧有(  )。A每次会议都指定一名督导者B注意价值的共同性C人数一般不超过7位D团体成员问签订明确的契约E注意搜集正反两方面的反馈

考题 多选题督导老邱正在为机构新入职的5名社会工作者进行团体督导,增进他们对机构、同事、工作内容的了解,并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有( )。A倾听团体成员的表达,把握重点B在讨论的每个段落总结并形成结论C直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D在最方便时组织和安排督导会议E联结不同观点,并作比较分析

考题 单选题团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中,下列说法错误的是( )。A 督导者须熟悉团体成员的姓名、性格,并与之建立良好关系B 督导者须努力让团体成员有均等的发言机会C 督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议D 督导者须事先早有准备,但讨论时宜富有弹性地加以适当修正

考题 多选题社会工作同事督导团体的组成技巧包括(  )。A注意价值的共同性B团体成员要签订明确的契约C督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受D注意同事督导会议的反馈E团体成员一般不超过7人,以确保团体有充分的时间进行讨论

考题 多选题下列关于同事督导技巧的说法中,表述正确的是(  )。A同事督导团体成员一般都具有相同的观点B团体成员的数量一般不超过五人,以确保团体有充分的时间进行讨论C团体成员要签订明确的契约D避免无意义的奖励式意见E要注意同事督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈

考题 多选题督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导,增进他们对机构、同事、工作内容的了解,并帮助他们融入团队,老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有(  )A倾听团体成员的表达,把握重点B在讨论的每个段落总结并形成结论C直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D在最方便时组织和安排督导会议E讨论过程进行适当的修正

考题 多选题督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导,增进他们对机构、同事、工作内容的了解,并帮助他们融入团队,老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有(  )。[2013年真题]A倾听团体成员的表达,把握重点B在讨论的每个段落总结并形成结论C直接向团体成员说明和修正共同出现的错误D在最方便时组织和安排督导会议E讨论过程进行适当的修正

考题 多选题在同事督导团体的组成中,主要的技巧有( )。A每次会议都推选一位成员轮流主持会议B注意价值的共同性C人数一般不超过7位D团体成员间签订明确的契约E注意搜集正反两方面的反馈