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某企业生产车间实行累进计件工资制，工资计算标准如表5-4所示。高级工张强10月份完成了2400件产品的加工，经检验全部是合格产品。
请计算张强10月份应得的计件工资。
请计算张强10月份应得的计件工资。
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考题
玻璃制品公司下属各生产厂自推行累进综合工资制以来，取得十分明显的经济效益，产品品质直线上升，受到客户的好评。其累进计件工资制的工资核算标准，如表5-2中第（1）~（2）栏所示。同时，为了提高优质品产量，在核算员工工资总额时，各生产厂增加了优质品比例调整系数，如表5-2中第（3）~（4）栏所示。技工王建平在10月份共加工完成2250件合格产品，其中优质品270件。
请计算该技工10月份的工资总额。
考题
关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间
B．计时工资率×合格产品数量
C．计件工资率×合格产品数量
D．计件成本×合格产品教量
E．计件工资率×总产品数量?
考题
某企业实行计时工资制，根据产量工时记录，工人王某完成合格完工产品123件，此外生产废品18件，其中由于加工失误造成的有4件，由于材料缺陷原因造成的的有4件，计件单价为0.8元，求工人王某应得计时工资？
考题
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟；乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元，该月加工甲产品250件，乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
考题
单选题规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。A
直接无限计件工资制B
直接有限计件工资制C
累进计件工资制D
超额计件工资制
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