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单选题
规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。
A

直接无限计件工资制

B

直接有限计件工资制

C

累进计件工资制

D

超额计件工资制

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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
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考题 资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
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考题 计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制
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考题 （ ）规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑进去。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制
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考题 (2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。 A.累计计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
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考题 ( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制
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考题 超额计件工资制指什么？
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考题 (2015年5月)( )规定，计件单价不仅以产量定额来计算，而且把质量、原材料消耗以及产品成本综合考虑。 A.间接计件工资制 B.综合计件工资制 C.累计计件工资制 D.超额计件工资制
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考题 对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
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考题 直接人工工资率标准可以采用（）A、标准工资B、计件工资C、基本工资D、基本工资加津贴
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考题 在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）A、累进计件工资制B、超额计件工资制C、直接无限计件工资制D、包工工资制
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考题 《企业职工奖惩条例》规定，对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的（）。A、50%B、40%C、30%D、20%
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考题 计件工资的核心是（）。A、单位工作时间B、单件劳动定额C、单位时间的标准工资D、计件单价
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考题 资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式
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考题 不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
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考题 规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超额计件工资制
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考题 （）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A、超额工资B、企业年金C、计时工资D、计件工资
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考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资
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考题 （）就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。
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考题 单选题不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。A 直接无限计件工资制B 直接有限计件工资制C 累进计件工资制D 超定额计件工资制
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考题 判断题计件工资制下，标准工资率=每件工资/标准工时。( )A 对B 错
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考题 填空题（）就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。
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考题 单选题计件工资的核心是（）。A 单位工作时间B 单件劳动定额C 单位时间的标准工资D 计件单价
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考题 单选题（）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A 超额工资B 企业年金C 计时工资D 计件工资
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考题 单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是（）。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资
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考题 单选题直接人工工资率标准可以采用（）A 标准工资B 计件工资C 基本工资D 基本工资加津贴
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考题 单选题对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。A 直接无限计件工资制B 直接有限计件工资制C 累进计件工资制D 超定额计件工资制
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