网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。
A.完全履行
B.不完全履行
C.延迟履行
D.无能力履行?
B.不完全履行
C.延迟履行
D.无能力履行?
参考答案
参考解析
解析:劳动合同的履行包括完全履行、不完全履行、延迟履行及不履行。?
更多 “下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。A.完全履行 B.不完全履行 C.延迟履行 D.无能力履行?” 相关考题
考题
下列说法中,与《劳动合同法》的规定不符合的有( )。A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金C.用人单位终止劳动合同,超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的,应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金D.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当支付150%的经济补偿金
考题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()
A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位仍可以不履行劳动合同标准
考题
对劳动合同的变更和履行,下列说法正确的是( )。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D.劳动合同必须遵守亲自履行原则
考题
根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是( )。
A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C. 用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同
考题
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则
考题
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()A、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
考题
从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是()。A、不影响先订立的劳动合同的履行B、优于先订立的劳动合同的履行C、可代替先订立的劳动合同的履行D、依赖于先订立的劳动合同的履行
考题
多选题用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是()A劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位支付经济补偿金C劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
考题
单选题下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中,正确的是( )。A
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动力条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定B
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的有关规定C
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动力条件的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定D
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。A用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿
考题
单选题对劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是( )。A
劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B
劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C
劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D
履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
考题
单选题企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循( )。A
协议履行原则B
法定履行原则C
全面履行原则D
亲自履行原则
考题
单选题关于劳动合同履行应该遵循原则的描述,错误的是( )。A
劳动合同履行应遵循全面履行原则与合法原则B
劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中,必须遵守法律法规,不得有违法行为C
劳动合同双方当事人在住何时候都应履行劳动合同约定的全部义务D
公平公正也是劳动合同履行的重要原则之一
考题
单选题根据劳动法的规定,关于劳动合同的履行与变更,下列各项中说法不正确的是 ( )。A
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同B
用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行C
用人单位发生合并,原劳动合同继续有效D
劳动合同的变更是签订新的劳动合同
热门标签
最新试卷