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( )是进入实质性培训工作的第一步。
A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围
参考答案
参考解析
解析:教学设计是进入实质性培训工作的第一步。这个阶段工作的好坏将直接影响受训人员对培训内容的接受程度。教学设计是以培训教师为主要执行人所进行的工作。工作中,企业负责培训管理的部门或负责人,主要是协助培训教师做一些辅助准备工作。
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考题
(2015年11月)教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。
A.培训内容分析
B.培训教师考评
C.选择确定培训方法
D.受训人员分析
E.选择、购买和编辑教学大纲和教材
考题
单选题在人力资源开发的流程中,进入实质性培训工作的第一步是()A
需求确认B
任务分析C
教学设计D
组织分析
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