考题
编制培训费用预算草案前的准备工作包括（ ）。A．收集员工需参加公司外培训的资料B．预计各项费用C．培训器材的购置D．了解培训的成本使用信息E．计算培训成本
考题
施工企业人力资源管理工作第一步是（ ）。A．员工培训B．人员甄选C．员工的绩效考评D．编制人力资源规划
考题
培训流程的第一步是()。
A.需求确认B.培训计划C.培训实施D.培训反馈
考题
进入实质性培训工作的第一步是（ ）。
A.实施培训 B.需求分析 C.编制培训计划 D.教学设计
考题
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A.编制讨论题目
B.设计评分表
C.编制计时表
D.对考官的培训
E.选定场地
考题
培训流程管理中的第一步是（ ）。A.制定培训计划
B.分析培训需求
C.落实培训前准备工作
D.通知培训学员
考题
手部皮肤护理程序的第一步是（）。A、清洁手臂B、准备工作C、放松手臂D、按摩
考题
员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）
考题
培训流程的第一步是（）A、需求确认B、培训计划C、培训实施D、培训反馈
考题
审计前准备工作的要点是什么（）A、编制总体审计方案B、成立审计组C、收集和研究背景材料D、编制具体审计方案E、进行审计前培训和发出审计通知书
考题
编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。A、收集员工需参加公司外培训的资料B、预计各项费用C、培训器材的购置D、了解培训的成本使用信息E、计算培训成本
考题
编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。A、了解成本使用信息B、收支预算C、资金分配D、投入产出
考题
培训需求控制工作的第一步是（）A、培训需求分析B、培训需求确认C、培训需求信息收集D、培训经费预算
考题
企业培训的第一步骤是（）A、需求确认B、培训计划C、教学设计D、培训反馈
考题
以下不属于技术准备工作的是（）A、组织编制或参与编制及审查预试车方案B、组织编制总体试车方案和化工投料试车方案C、组织编制各种技术规程和岗位操作法D、开车相关人员的安全知识培训
考题
编制、审核油库管理流程和操作规程，并组织培训和执行属于油库试生产准备工作。
考题
确定和选聘到有能力的员工的第一步是（）。A、员工的培训B、员工的绩效考评C、编制人力资源规划D、进行人员甄选
考题
企业员工培训管理的第一步是（）。A、设置培训目标B、拟定培训计划C、培训需要的确定D、培训计划的实施
考题
多选题编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。A收集员工需参加公司外培训的资料B预计各项费用C培训器材的购置D了解培训的成本使用信息E计算培训成本
考题
单选题（ ）是人力资源管理程序中的第一步。A
招聘员工B
编制人力资源计划C
选用员工D
培训员工
考题
单选题培训流程的第一步是（）。A
培训反馈B
需求确认C
培训计划D
培训实施
考题
单选题编制培训费用预算草案前的准备工作包括（）。A
了解成本使用信息B
收支预算C
资金分配D
投入产出
考题
单选题确定和选聘到有能力的员工的第一步是（）。A
员工的培训B
员工的绩效考评C
编制人力资源规划D
进行人员甄选