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(2016年5月)劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。

A.隶属
B.平等
C.合作
D.协商

参考答案

参考解析
解析：P348—350
劳动合同当事人的法律地位平等，但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上，依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的，并不是一种人身依附关系。
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考题 __________原则是指合同当事人的法律地位平等．不存在隶属关系．
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考题 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。A．隶属B．平等C．合作D．协商
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考题 劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现了劳动合同中的( )原则。A．合法B．公平C．平等自愿D．协商一致
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考题 合同具有哪些法律特征 （ ） A．合同当事人的法律地位平等 B．合同是平等的当事人意思表示一致的协议 C．合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的 D．合同当事人的法律地位可以不平等
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考题 根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（　）。 A. 劳动关系的主体具有特定性 B. 劳动关系的内容有较强的法定性 C. 劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同 D. 劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的
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考题 劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（ ）。A.劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人 B.劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的 C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系 D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 E.劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的
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考题 劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括()。A:劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人 B:劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的 C:劳动合同当事人在职责上具有从属关系 D:劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程 E:劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的
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考题 劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（　）关系。A、隶属B、平等C、合作D、协商
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考题 下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。A、在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等B、在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同C、在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任D、劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉
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考题 证券发行、交易活动的当事人具有平等的法律地位，应当遵守自愿、有偿、诚实信用的原则。
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考题 合同具有哪些法律特征（）A、合同当事人的法律地位平等B、合同是平等的当事人意思表示一致的协议C、合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的D、合同当事人的法律地位可以不平等
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考题 单选题在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（）A 相同的经济地位B 相同的社会地位C 相同的法律地位D 相同的政治地位
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考题 多选题根据劳动合同法的规定，下列各项表述正确的有（ ）。A劳动关系的主体具有特定性B劳动关系的内容有较强的法定性C劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同D劳动者与用人单位在签订劳动合同时，双方法律地位是平等的
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