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小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。
请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。


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解析:
更多 “小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。 请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。” 相关考题
考题 以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时问为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

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考题 以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D:劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

考题 某企业职工王鹏。7月实际上班天数25天(制度工作时间为22天),其中10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时。 请计算7月份该职工的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度。

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考题 (2017年11月)某企业职工李平,今年8月份实际上班天数为25天(制度工作时间为23天),其中有10天由于业务繁忙,每天工作时间为11小时。 请计算该职工8月份的加班比重指标、加班强度指标和平均加班长度指标。(18分)

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考题 以下关于工作时间的表述,不正确的是(  )。A. 每月制度工作日为20.83天 B. 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C. 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 D. 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

考题 (2015年11月)以下关于工作时间的叙述,不正确的是( ) 。 A.每月制度工作日为20.83天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

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