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人事争议仲裁委员会是各级政府人事部门设立的处理事业单位人事争议的仲裁委员会,是按行政层级设立的。(  )


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解析:人事争议仲裁委员会是各级政府人事部门设立的处理事业单位人事争议的仲裁委员会,是按行政层级设立的。
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考题 下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?( )A.人事争议仲裁只对聘任制公务员适用B.人事争议仲裁委员会中应有法律专家C.公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D.当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼

考题 劳动争议仲裁委员会按行政区划设立。()

考题 筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是( )。A.人事争议与劳动争议的受案范围不同B.人事争议与劳动争议的时效相同C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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考题 关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是( )。A.省、自治区人民政府可以决定在市、县设立 B.直辖市人民政府可以决定在区、县设立 C.劳动人事争议仲裁委员会不按行政区划层层设立 D.劳动人事争议仲裁委员会之间存在行政隶属关系

考题 劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。( )

考题 劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。A、人民政府B、劳动行政部门C、劳动行政部门、工会D、人大委员会

考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是()。A、人民政府B、人社部门C、人民法院D、民政部门

考题 人事争议仲裁委员会根据()设立。A、需要B、法律C、工作性质D、地方法规

考题 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

考题 下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖()A、本市级所属单位的人事争议B、本市范围内跨县(市、区)的人事争议C、跨市的人事争议D、外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议

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考题 多选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()A不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的B超出规定的仲裁审查申请期间的C确认劳动关系的D调解协议已经人民法院司法确认的

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考题 判断题劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。A 对B 错

考题 单选题劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。A 人民政府B 劳动行政部门C 劳动行政部门、工会D 人大委员会