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(2019年)社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年,承担了多项重要工作,一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味,导致情绪低落。针对目前小张的情况,机构负责人宜采取的激励措施是( )。

A.发动员工关心小张的生活,使他有团队归属感
B.招聘新人替代小张的工作,使他有工作危机感
C.让小张重新设计工作职位,让他有更高的工作自主权
D.提高薪酬福利待遇,让他有更好的工作满足感

参考答案

参考解析
解析:社会服务机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味,因此,机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉,也可以借此机会评估员工潜能,协助构建未来人力资源的规划,故答案选C项。
更多 “(2019年)社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年,承担了多项重要工作,一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味,导致情绪低落。针对目前小张的情况,机构负责人宜采取的激励措施是( )。A.发动员工关心小张的生活,使他有团队归属感 B.招聘新人替代小张的工作,使他有工作危机感 C.让小张重新设计工作职位,让他有更高的工作自主权 D.提高薪酬福利待遇,让他有更好的工作满足感 ” 相关考题
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考题 小张在某大厦擦窗户时,不慎失足摔落致残,他向社会工作者求助以维护自身的合法权益。此时社会工作者首先应该( )。A.要求大厦负责人给予适当赔偿B.协助小张和相关部门处理好工伤的认定问题C.要求小张的家属前来协助介入D.按照医疗机构的诊断证明进行预估

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考题 某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家的认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是( )。 ? A.对小张进行批评教育,让其轮换岗位 B.让小张参与机构决策,并适当增加其福利 C.增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组 D.与小张讨论其表现,并协助制订个人发展计划

考题 下列不属于社会工作督导的对象的是()。A、大勇,在社会服务机构实习的某高校社会工作专业的学生 B、于佳,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验 C、天蕾,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验 D、林微,最近刚到社会服务机构工作的某高校社会工作专业的本科生

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考题 小张在某大厦擦窗户时,不慎失足摔落致残,他向社会工作者求助以维护自身的合法权益。此时社会工作者首先应该()。A:要求大厦负责人给予适当赔偿 B:协助小张和相关部门处理好工伤的认定问题 C:要求小张的家属前来协助介入 D:按照医疗机构的诊断证明进行预估

考题 张某因救人意外致残,回到原单位之后调整了岗位。张某工作认真,但常常发脾气,领导收到很多人对他的投诉。社会工作者了解到,张某内心非常孤独和自卑。针对张某目前的问题,社会工作者采取()方法来帮助他比较合适。A、社会行政B、个案辅导C、小组工作D、社区工作

考题 社会工作者小张在服务过程中得知服务对象王某遭受丈夫的虐待,身心受到严重损害。小张于是劝导王某与丈夫离婚。

考题 某社会工作服务机构让老王担任新人职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容的是()。A、老王向小张介绍机构的部门及分工B、老王向小张讲解机构服务对象特征C、老王向小张分析机构服务介入特点D、老王向小张解释机构目标选择方向

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考题 多选题老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,其督导的主要对象可能是( )。A机构的志愿者B一线初级社会工作者C机构的潜在服务对象D社会工作专业的实习生E新进入机构的社会工作者

考题 单选题某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家的认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是(  )。[2016年真题]A 对小张进行批评教育,让其轮换岗位B 让小张参与机构决策,并适当增加其福利C 增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组D 与小张讨论其表现,并协助制订个人发展计划

考题 单选题某社会工作服务机构负责人老刘发现,社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落,工作表现也不够积极,且常对同事说:“我总是做不到最好,得不到大家认可。”针对小张的情况,老刘恰当的做法是()A 对小张进行批评教育,让其轮换岗位B 与小张讨论其表现,并协助制订个人发展规划C 让小张参与机构决策,并适当增加其福利D 增加小张的工作量,并安排其他同事与他同组

考题 多选题老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,他督导的主要对象可能是()。A机构的志愿者B一线初级社会工作者C机构的潜在服务对象D社会工作专业的实习生E新进入机构的社会工作者

考题 单选题张某因救人意外致残,回到原单位之后调整了岗位。张某工作认真,但常常发脾气,领导收到很多人对他的投诉。社会工作者了解到,张某内心非常孤独和自卑。针对张某目前的问题,社会工作者采取()方法来帮助他比较合适。A 社会行政B 个案辅导C 小组工作D 社区工作

考题 单选题某社会工作服务机构让老王担任新入职社会工作者小张的督导。下列老王的工作中,体现行政性督导内容的是(  )。A 老王向小张介绍机构的部门及分工B 老王向小张讲解机构服务对象特征C 老王向小张分析机构服务介入特点D 老王向小张解释机构目标选择方向

考题 多选题下列人员中,属于社会工作督导的对象的是()。A张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作B李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验C宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习D孟飞,是某社会服务机构的志愿者E爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验

考题 单选题小张在某大型企业流水线上工作,劳动强度大,经常加班。有时甚至连续一个月不休息,连见女朋友的时间都没有。家里父母年事已高,他的收入是家里的主要经济来源。最近他感到头疼,心慌,去医院检查,医生说他没病。他感到压力很大,情绪低落,为此向社会工作者求助,从支持者角色出发,社会工作者首先应当( )。A 疏导小张的情绪,鼓励小张积极面对困难B 告诉小张这是情绪周期的正常反应C 为小张提供职业技能训练以便另找工作D 找小张的女朋友谈心,请她理解小张

考题 单选题社会工作者小张在某社会工作服务机构工作五年,承担了多项重要工作,一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味,导致情绪低落。针对目前小张的情况,机构负责人最宜采取的激励措施是()。A 发动员工关心小张的生活,使他有团队归属感B 招聘新人替代小张的工作,使他有工作危机感C 让张重新设计工作职位,让他有更高的工作自主权D 提高薪酬福利待遇,让他有更好的工作满足感