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甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是（ ）。
A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案
D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案
D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
参考答案
参考解析
解析：《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。故选项A错误。 《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、元偿提供，并在所提供的复印件上签章。故E选项错误。
《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
更多 “甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是（ ）。A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害 B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果 C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案 D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态 E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费 ” 相关考题
考题
某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所,依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病诊断的说法,正确的是()。
A.企业可以委托该所对职工进行职业病诊断B.企业员工必须在该所进行职业病诊断C.该所进行职业病诊断时，须由两名以上具有职业病诊断资格的职业医师会诊D.该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告
考题
《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()
A.获得职业健康检查的权利B.了解工作场所职业病危害因素C.拒绝有职业病危害因素的作业D.要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
考题
依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?()
A.未按照规定进行职业病危害预评价B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
考题
依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。
A.拒绝从事存在职业病危害的作业B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
考题
甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有()A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
考题
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,下列做法错误的是()
A.按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目B.接受安全生产监督管理部门的监督检查C.置之不理
考题
某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（ ）。A.企业可以委托该所对职工进行职业病诊断
B.企业员工必须在该所进行职业病诊断
C.该所进行职业病诊断时，该所组织执业医师诊断
D.该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告
考题
(2015年)位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造。依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向( )申报职业病危害项目变更。A.甲省卫生行政部门
B.甲省安全监管部门
C.乙市安全监管部门
D.丙县卫生行政部门
考题
甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有(）A:将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害B:在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C:为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案D:对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态E:在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
考题
(2013年)甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是（ ）。A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案
D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
考题
某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检查所。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（ ）。A. 企业可以委托该所对职工进行职业病诊断
B. 企业员工必须在该所进行职业病诊断
C. 该所进行职业病诊断时，须由两名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊
D. 该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告
考题
位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造。依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向()申报职业病危害项目变更。A: 国务院安全监管部门
B: 甲省安全监管部门
C: 乙市安全监管部门
D: 丙县安全监管部门
考题
依据《职业病防治法》的规定，下列建设项目中其职业病防护设施设计应经有关主管部门审查同意后方可施工的是（ ）。A．医疗机构放射性职业病危害较重的建设项目
B．医疗机构放射性职业病危害严重的建设项目
C．高危粉尘危害严重的建设项目
D．高毒危害严重的建设项目
考题
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()A:职业病诊断B:职业病危害申报C:职业病危害公告和警示D:急性职业病危害事故应急救援和控制E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
考题
依据《职业病防治法》的规定，有下列那些行为的，安监部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款（）A、未按照规定进行职业病危害预评价B、工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D、用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
考题
《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利，（）。A、获得职业健康检查的权利B、了解工作场所职业病危害因素C、拒绝有职业病危害区域的作业D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品
考题
依据《职业病防治法》的规定，有关劳动者享有职业卫生保护权利，正确的是（）A、拒绝从事存在职业病危害的作业B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施
考题
某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政闭门批准的职业卫生检测所，依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（）A、企业可以委托该所对职工进行职业病诊断B、企业员工必须在该所进行职业病诊断C、该所进行职业病诊断时，须由两名以上具有职业病诊断资格的职业医师会诊D、该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告
考题
甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）A、将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害B、在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C、为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案D、对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态
考题
依据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（ ）和职业病防护措施。A、危害类别B、危害后果C、职业病应急措施D、职业病预防措施
考题
单选题依据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（ ）和职业病防护措施。A
危害类别B
危害后果C
职业病应急措施D
职业病预防措施
考题
多选题依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（ ）。A职业病诊断B职业病危害申报C职业病危害公告和警示D急性职业病危害事故应急救援和控制E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
考题
单选题位于甲省乙市丙县某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造，依据《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向（ ）申报职业病危害项目变更。A
国务院安全监管部门B
甲省安全监管部门C
乙市安全监管部门D
丙县卫生行政部门
考题
多选题甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（ ）。A将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害B在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案D对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态E在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
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