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马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,实现个人理想,个人价值得到体现属于需求理论中的()。
A:自我实现的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
B:生理需要
C:归属与爱的需要
D:尊重的需要
参考答案
参考解析
解析:自我实现的需要是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的最大潜能,完成与自己的能力相称的一切事情的需要,也是一种创造和自我价值得到体现的需要。
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考题
IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。A.自我实现的需要B.尊重的需要C.生理的需要D.企业社会责任的需要
考题
在马斯洛的需要层次理论中,人们希望发挥自己的特长和潜能,实现对理想、信念、抱负的追求,取得事业的成功,使自我价值得到充分实现的需要属于()。A、尊重的需要B、发展的需要C、社会的需要D、自我实现的需要
考题
单选题在马斯洛的需要层次理论中,人们希望发挥自己的特长和潜能,实现对理想、信念、抱负的追求,取得事业的成功,使自我价值得到充分实现的需要属于()。A
尊重的需要B
发展的需要C
社会的需要D
自我实现的需要
考题
单选题马斯洛的“需要层次论”认为人有五种基本需要,摆脱事业和丧失财产威胁属于需求理论中的( )。A
自我实现的需要B
安全需要C
生理需要D
尊重的需要
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