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2019年5月17日下午，北京市气象局发布了橙色预警雷暴天气，于是唐某未到下班时间驾车载着韩某提前开溜，下班路上遇上罕见冰雹天气，韩某出于好奇下车捡拾冰雹拍照留念，因雨天路面湿滑，唐某被紧跟其后的小汽车追尾导致唐某腰椎间盘突出，经鉴定为五级伤残；韩某在捡拾冰雹过程中被冰雹砸伤，经鉴定为八级伤残；本次交通事故唐某负次要责任依据《工伤保险条例》的规定，唐某、韩某就工伤认定的说法，正确的是（）。
A.唐某与韩某均未到下班时间提前开溜，不予认定为工伤
B.韩某被冰雹砸伤，不予认定为工伤
C.韩某应当认定为工伤从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资
D.唐某应当认定为工伤，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%
E.唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请；若唐某仍对鉴定结论不服，可以提出行政复议或行政诉讼
B.韩某被冰雹砸伤，不予认定为工伤
C.韩某应当认定为工伤从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资
D.唐某应当认定为工伤，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%
E.唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请；若唐某仍对鉴定结论不服，可以提出行政复议或行政诉讼
参考答案
参考解析
解析：唐某与韩某提前开溜，仅是违反了用人单位的规定，下班路上唐某受到的是非本人主要责任的交通事故伤害，所以唐某属于工伤，韩某遭受的是天灾，不得认定为工伤。唐某五级伤残，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%是完全正确的；劳动能力鉴定属于技术鉴定，不属于行政执法行为，所以不得提出行政复议或行政诉讼。
更多 “2019年5月17日下午，北京市气象局发布了橙色预警雷暴天气，于是唐某未到下班时间驾车载着韩某提前开溜，下班路上遇上罕见冰雹天气，韩某出于好奇下车捡拾冰雹拍照留念，因雨天路面湿滑，唐某被紧跟其后的小汽车追尾导致唐某腰椎间盘突出，经鉴定为五级伤残；韩某在捡拾冰雹过程中被冰雹砸伤，经鉴定为八级伤残；本次交通事故唐某负次要责任依据《工伤保险条例》的规定，唐某、韩某就工伤认定的说法，正确的是（）。A.唐某与韩某均未到下班时间提前开溜，不予认定为工伤 B.韩某被冰雹砸伤，不予认定为工伤 C.韩某应当认定为工伤从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资 D.唐某应当认定为工伤，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70% E.唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请；若唐某仍对鉴定结论不服，可以提出行政复议或行政诉讼” 相关考题
考题
2019年6月1日,家住北京市通州区的韩某乘坐MH360航班从马来西亚飞回北京。飞机中途失事,至今下落不明。韩某妻子何某欲将儿子小韩送养以便再嫁。韩某的父母不知如何处理,咨询刘律师。关于刘律师的答复,下列哪一说法是正确的?()
A.韩某的利害关系人申请宣告韩某死亡有顺序先后的限制B.韩某的父母申请宣告韩某死亡，其妻何某申请宣告失踪，通州区法院应当根据父母的申请宣告韩某死亡C.如通州区法院宣告韩某死亡，则判决作出之日视为韩某死亡的日期
考题
韩某任某公司技术开发部副经理,2006年10月,韩某为设计新产品,连续加班两周,经过紧张的工作后终于到了实制阶段。但是,第一次实验出现了问题。在讨论过程中,有人认为韩某在产品设计上存在缺陷,是导致问题的关键。韩某不服气,又没日没夜进行无缺陷论证的工作。2006年11月3日,韩某在加班工作中突发疾病,经过一天一夜的抢救,最终韩某不治身亡。其家属认为韩某的死亡应该属于工伤,享受因工伤亡的待遇。公司领导拒绝承认。经抢救韩某的医院确认,导致韩某死亡的疾病确实与工作无关。请问:(1)韩某是否应认定为工伤?(2)本案中职工因工死亡,其近亲属享受哪些待遇?
考题
2014年6月1日，家住北京市通州区的韩某乘坐MH360航班从马来西亚飞回北京。飞机中途失事，至今下落不明。韩某妻子何某欲将儿子小韩送养以便再嫁。韩某的父母不知如何处理，咨询刘律师。关于刘律师的答复，下列哪一说法是正确的？
A.韩某的利害关系人申请宣告韩某死亡有顺序先后的限制
B.韩某的父母申请宣告韩某死亡，其妻何某申请宣告失踪，通州区法院应当根据父母的申请宣告韩某死亡
C.如通州区法院宣告韩某死亡，则判决作出之日视为韩某死亡的日期
D.如通州区法院宣告韩某死亡但是韩某并未死亡的，在被宣告死亡期间韩某所实施的民事法律行为效力待定
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由解除了与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
考题
关于工伤认定的说法，正确的是（ ）。A.王某已申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定
C.王某被砸伤可以向社会保险行政部门申请工伤认定
D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某看法
考题
2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定，月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生伤残，公司概不负责。2015年6月，王某在施工中因操作不当被砸伤，王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司予以赔偿，但公司却以王某违反规章制度为由，解除与王某的劳动合同。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是()。A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工过程中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤
D.王某在某建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
考题
关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（ ）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤
D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
考题
某企业员工甲某驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（ ）。A.认定为工伤
B.视同工伤
C.比照工伤
D.不予认定工伤
考题
某企业员工唐某驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（ ）。A.认定为工伤
B.视同工伤
C.比照工伤
D.不予认定工伤
考题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
考题
某工厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤，依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是()A:应当认定为工伤B:应当视同为工伤C:可以视同为工伤D:不能认定为工伤
考题
某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。
A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.可以视同为工伤
D.不能认定为工伤
考题
刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是()。A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21 个月工资
B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23 个月工资。
C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
考题
(2015年)企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
考题
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是()A:该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金B:该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴C:李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除D:李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
考题
某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是（ ）。A.应当认定为工伤
B.应当视同为工伤
C.可以视同为工伤
D.不能认定为工伤
考题
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是( )。A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资
D.刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
考题
某电缆公司职工唐某，2002年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。
考题
某企业员工甲驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法，正确的是（）。A、认定为工伤B、视同工伤C、比照工伤D、不予认定工伤
考题
多选题2019年5月17日下午，北京市气象局发布了橙色预警雷暴天气，于是唐某未到下班时间驾车载着韩某提前开溜，下班路上遇上罕见冰雹天气，韩某出于好奇下车捡拾冰雹拍照留念，因雨天路面湿滑，唐某被紧跟其后的小汽车追尾导致唐某腰椎间盘突出，经鉴定为五级伤残；韩某在捡拾冰雹过程中被冰雹砸伤，经鉴定为八级伤残；本次交通事故唐某负次要责任。依据《工伤保险条例》的规定，唐某、韩某就工伤认定的说法，正确的是（）。A唐某与韩某均未到下班时间提前开溜，不予认定为工伤B韩某被冰雹砸伤，不予认定为工伤C韩某应当认定为工伤，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资D唐某应当认定为工伤，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%E唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请；若唐某仍对鉴定结论不服，可以提出行政复议或行政诉讼
考题
不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（ ）。A王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
考题
多选题关于萧某能否享受工伤待遇，下列表述中正确的是（ ）。[2012年真题]A萧某不能享受工伤待遇，因为事故发生时，萧某在打瞌睡，没有直接从事工作B萧某不能享受工伤待遇，因为甲公司没有为萧某办理过工伤保险手续C萧某被砸伤应当认定为工伤，因为萧某是在工作时间和工作场所受到伤害D萧某被砸伤应当视同工伤，因为萧某是在夜班时间受到伤害
考题
单选题某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。A
应当认定为工伤B
应当视同为工伤C
可以视同为工伤D
不能认定为工伤
考题
单选题2014年6月1日，家住北京市通州区的韩某乘坐MH360航班从马来西亚飞回北京。飞机中途失事，至今下落不明。韩某妻子何某欲将儿子小韩送养以便再嫁。韩某的父母不知如何处理，咨询刘律师。关于刘律师的答复，下列哪一说法是正确的？（ ）[2018年真题]A
韩某的利害关系人申请宣告韩某死亡有顺序先后的限制B
韩某的父母申请宣告韩某死亡，其妻何某申请宣告失踪，通州区法院应当根据父母的申请宣告韩某死亡C
如通州区法院宣告韩某死亡，则判决作出之日视为韩某死亡的日期D
如通州区法院宣告韩某死亡但是韩某并未死亡的，在被宣告死亡期间韩某所实施的民事法律行为效力待定
考题
不定项题关于王某被砸上是否为工伤的说法，符合法律规定的是（ ）。A王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤D王某在建工公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
考题
问答题某电缆公司职工唐某，2002年10月在公司炼胶清理胶物时，由于违章操作，造成右手大拇指被炼胶机轧断，后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤，劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则，依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。
考题
单选题某企业员工唐某驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列说法中，正确的是（）。A
认定为工伤B
视同工伤C
比照工伤D
不予认定工伤
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