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社会服务项目的在组织结构层次与分工方面一般都可分为()。
A:决策层
B:管理层
C:控制层
D:执行层
E:评估层
B:管理层
C:控制层
D:执行层
E:评估层
参考答案
参考解析
解析：项目在组织结构层次与分工方面一般都可分为决策层、管理层、执行层。
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考题
在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。A.组织内的管理层次构成
B.组织内的管理部门构成
C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系
D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
考题
下列关于组织结构的论述，正确的有（ ）。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.组织结构又可称为权责结构
C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
考题
在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的( )。A.最佳跨度原则|
B.组织优化原则
C.职责与权力一致原则
D.分工与合作原则
考题
( )原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。A.组织优化
B.职能分工
C.责任不可下推
D.统一指挥
考题
（）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。A、分工与合作B、组织优化C、职责与权力一致D、最佳跨度
考题
在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。A、最佳跨度原则B、组织优化原则C、职责与权力一致原则D、分工与合作原则
考题
单选题（）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。A
分工与合作B
组织优化C
职责与权力一致D
最佳跨度
考题
单选题在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。A
最佳跨度原则B
组织优化原则C
职责与权力一致原则D
分工与合作原则
考题
单选题在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。A
组织内的管理层次构成B
组织内的管理部门构成C
组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系D
实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
考题
单选题在社会服务项目实施运作的过程中，方案选择、活动执行等不同工作性质的工作，需要不同的管理人员承担不同类型的工作分工。项目在组织结构层次与分工方面的层级划分一般不包括( )。A
决策层B
管理层C
执行层D
服务层
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