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小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的()需要。
A:发展的需要
B:归属与爱的需要
C:尊重的需要
D:安全需要
B:归属与爱的需要
C:尊重的需要
D:安全需要
参考答案
参考解析
解析:考点:马斯洛需要层次理论。
更多 “小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的()需要。A:发展的需要 B:归属与爱的需要 C:尊重的需要 D:安全需要” 相关考题
考题
小林是钳工,患病住院治疗。失去了熟悉的工作环境和同事感到孤独、情绪低落。一天,病区水管坏了没人修,小林主动将之修理好得到了大家的肯定。以后的几天,小林情绪明显好转。这满足了他的哪种需要( )A、自我实现的需要B、安全的需要C、爱和隶属的需要D、自尊的需要E、生理需要
考题
工作中,当自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通时,下列做法正确的是()A、自作主张,按照自己的想法办B、只要不耽误工作,完成之后再汇报C、及时主动和领导沟通,多请示,早汇报,争取和领导的意见达成一致。D、征求同事的意见
考题
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考题
小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的()需要。A、发展的需要B、归属与爱的需要C、尊重的需要D、安全需要
考题
单选题小林是钳工,患病住院治疗。失去了熟悉的工作环境和同事感到孤独、情绪低落。一天,病区水管坏了没人修,小林主动将之修理好得到了大家的肯定。以后的几天,小林情绪明显好转。这满足了他的哪种需要( )A
自我实现的需要B
安全的需要C
爱和隶属的需要D
自尊的需要E
生理需要
考题
单选题小林在工作中总是兢兢业业、充满信心地完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的尊重和肯定。这体现了马斯洛需要层次中的()。A
发展的需要B
归属与爱的需要C
尊重的需要D
安全需要
考题
问答题你的业务能力非常强,对领导交办的任务总是完成得比其他同事快。因此领导比较喜欢把任务分配给你,导致你的同事心理不平衡,认为你爱出风头,还有同事抱怨得不到领导的信任。你怎么处理这种情况?
考题
单选题小林在工作中总是兢兢业业,充满信心的完成各项任务,得到了同事的一致好评和领导的器重,同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价,小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要()。A
发展的需要B
归属与爱的需要C
尊重的需要D
安全需要
考题
单选题小林是新进员工,进入企业后由于对工作环境不熟悉,工作进度有些赶不上,这让小林非常苦恼,压力也比较大。社会工作者了解后,帮助小林分析了自己的问题,帮助小林熟悉公司业务,并鼓励他对自己有信心,小林得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有()功能。A
协助困难职工摆脱困境B
为职工提供心理疏导和支持C
协调内外关系,增强企业组织的凝聚力D
预防问题发生,提高职工工作效率
考题
单选题在马斯洛需要层次理论中,获得友好和睦的同事关系属于( )。A
生理需要B
归属和爱的需要C
尊重的需要D
自我实现的需要
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