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领导行为的权变理论有( )。
A: 费德勒的权变模型
B: 领导情境理论
C: 路径一目标理论
D: 反馈理论
E: 参与模型
B: 领导情境理论
C: 路径一目标理论
D: 反馈理论
E: 参与模型
参考答案
参考解析
解析：领导行为的权变理论包括：①费德勒的权变模型；②赫赛与布兰查德的领导情境理论；③伊万斯的路径一目标理论；④弗罗姆和耶顿的参与模型。
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考题
下面关于领导理论的论述中正确的是()。
A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论
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A、领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配D、领导权变理论优于领导行为理论E、领导行为理论优于领导性格理论
考题
多选题研究有关领导理论的有（）。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论
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