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(2017年11月)在组织层级中，()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层
B.管理层
C.执行层
D.操作层
参考答案
参考解析
解析：P105-107
一个单位或组织的工作通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。管理层工作是将决策层的决策付诸实施的一整套计划、监督、协调和控制的过程，管理层的能级是仅次于决策层的比较高的能级。
一个单位或组织的工作通常分为决策层、管理层、执行层和操作层四个层面。管理层工作是将决策层的决策付诸实施的一整套计划、监督、协调和控制的过程，管理层的能级是仅次于决策层的比较高的能级。
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考题
企业战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
战略管理的定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个()。
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考题
一般而言，衡量一个组织的集权或分权的程度，其标准主要包括()。A、低层级部门做出决策的数量B、低层级部门决策的范围C、低层级所做决策的重要性D、高层级对决策控制的程度E、高层级部门数量多于低层级部门数量
考题
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考题
以下衡量组织的集权和分权的说法中错误的是：（）A、较低层级做出的决策数目越多，则集权程度越高B、较低层级做出的决策数目越多，则分权程度越高C、较高层级做出的决策越重要，则集权程度越高D、较高层级做出的决策范围越广，则集权程度越高
考题
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哪一个选项可用于层级结构组织？（）A、在层级结构组织中，每一级管理都有目标B、在层级结构组织中，只有主管有目标C、在层级结构组织中，每一个人都有目标D、在层级结构组织中，只有总经理建立目标
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单选题以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是：（）A
组织中较低层级做出决策后，上级要求审核的程度越低，分权程度越高B
组织中较低层级做出决策后，上级要求审核的程度越高，分权程度越高C
组织中较低层级的决策范围越广，涉及的职能越多，集权程度越高D
组织中较低层级做出的决策越重要，集权程度越高
考题
单选题以下衡量组织的集权和分权的说法中错误的是：（）A
较低层级做出的决策数目越多，则集权程度越高B
较低层级做出的决策数目越多，则分权程度越高C
较高层级做出的决策越重要，则集权程度越高D
较高层级做出的决策范围越广，则集权程度越高
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单选题在水平型组织中，高级经理的工作核心是（）A
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