网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
(2016年11月)培训项目规划中较容易被企业忽略的是（）。
A.培训内容的开发
B.培训资源的筹备
C.培训成本的预算
D.项目的评估规划
B.培训资源的筹备
C.培训成本的预算
D.项目的评估规划
参考答案
参考解析
解析：P136-138
培训项目规划的内容培训项目规划中包含了许多的不同内容，其中较容易被企业忽视的就是培训项目的评估规划。
培训项目规划的内容培训项目规划中包含了许多的不同内容，其中较容易被企业忽视的就是培训项目的评估规划。
更多 “(2016年11月)培训项目规划中较容易被企业忽略的是（）。 A.培训内容的开发 B.培训资源的筹备 C.培训成本的预算 D.项目的评估规划 ” 相关考题
考题
理财规划师在对遗产价值进行计算和评价时要注意()。A:遗产评估机构的选择
B:不要遗漏某些容易被忽略的资产和负债项目
C:客户的临终医疗费用不能算入遗产的负债
D:遗产现值和终值的计算
考题
在制定培训规划时，应在（ ）之间进行综合平衡。
A、培训项目与培训完成期限
B、培训费用与企业人工成本
C、企业正常生产与培训项目
D、培训费用与员工培训意愿
E、员工培训与个人职业生涯规划
考题
制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间
B:在企业正常生产与培训项目之间
C:在员工培训需求与师资来源之间
D:在员工培训与个人职业生涯规划之间
E:在培训项目与培训完成期限之间
考题
在制定培训规划时。应在（ ）之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限
B.培训费用与企业人工成本
C.企业正常生产与培训项目
D.培训费用与员工培训意愿
E.员工培训与个人职业生涯规划
考题
关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是（）A、培训项目是企业经营管理的重要组成部分B、培训项目可提升企业经营管理水平C、培训项目开发可集中解决企业发展中的问题D、企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
考题
关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A、1年以内的季度或月度培训计划B、指年度培训计划C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D、短期培训计划是以中期培训规划为基础
考题
单选题关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。A
1年以内的季度或月度培训计划B
指年度培训计划C
要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果D
短期培训计划是以中期培训规划为基础
考题
多选题在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。（2011年5月二级真题）A培训投资与人力资源规划B培训费用与企业人工成本C企业正常生产与培训项目D培训费用与员工培训意愿E员工培训与个人职业生涯规划
考题
多选题从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发的管理规划C企业员工中期培训规划D企业员工短期培训计划E其他类型的规划
热门标签
最新试卷