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多选题
在制定培训规划时,应进行综合平衡,及平衡()
A
培训项目与培训完成期限
B
员工培训需求与师资来源
C
企业正常生产与培训项目
D
培训费用与员工培训意愿
E
员工培训与职业生涯规划
参考答案
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解析:
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考题
(2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。
A.员工培训与各类岗位工作任务之间
B.员工培训需求与师资来源之间
C.培训投资与人力资源规划之间
D.员工培训与个人职业生涯规划之间
E.企业正常生产与培训项目之间
考题
在制定培训规划时,应在( )之间进行综合平衡。
A、培训项目与培训完成期限
B、培训费用与企业人工成本
C、企业正常生产与培训项目
D、培训费用与员工培训意愿
E、员工培训与个人职业生涯规划
考题
制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间
B:在企业正常生产与培训项目之间
C:在员工培训需求与师资来源之间
D:在员工培训与个人职业生涯规划之间
E:在培训项目与培训完成期限之间
考题
在制定培训规划时。应在( )之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限
B.培训费用与企业人工成本
C.企业正常生产与培训项目
D.培训费用与员工培训意愿
E.员工培训与个人职业生涯规划
考题
设有集中采暖和机械排风的建筑物,在设置机械送风系统时应( )。A.在进行热平衡计算时,消除余热、余湿及稀释低毒性有害物质的全面通风,采用冬季通风室外计算温度
B.应进行热平衡计算
C.应进行风平衡计算
D.应进行热、风平衡计算
考题
在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。(2011年5月二级真题)A、培训投资与人力资源规划B、培训费用与企业人工成本C、企业正常生产与培训项目D、培训费用与员工培训意愿E、员工培训与个人职业生涯规划
考题
制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A、员工培训与各类岗位工作任务之间B、员工培训求与师资来源之间C、培训投资与人力资源规划之间D、员工培训与个人业生涯规划之间E、企业正常生产与培训项项目之间
考题
多选题制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A员工培训与各类岗位工作任务之间B员工培训求与师资来源之间C培训投资与人力资源规划之间D员工培训与个人业生涯规划之间E企业正常生产与培训项项目之间
考题
多选题下列关于退休规划的说法正确的有( )。A未雨绸缪,尽早开始储备养老金,越早越轻松B在制定退休规划时,应多估计支出,少估计收入C预估寿命时最好以当地人均寿命为基准增加5~10岁为准D在进行退休规划时,应当在稳健和收益之间寻求平衡,制定科学合理的资产配置方案,选择适合的投资工具或投资组合E理财师和客户在制定退休规划时,一定要乐观估计
考题
多选题在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。(2011年5月二级真题)A培训投资与人力资源规划B培训费用与企业人工成本C企业正常生产与培训项目D培训费用与员工培训意愿E员工培训与个人职业生涯规划
考题
多选题企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。A技能完善性培训B技能提高性培训C前瞻性培训D综合素质培训E周知性和特知性培训
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