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多选题
在制定培训规划时,应进行综合平衡,及平衡()
A

培训项目与培训完成期限

B

员工培训需求与师资来源

C

企业正常生产与培训项目

D

培训费用与员工培训意愿

E

员工培训与职业生涯规划


参考答案

参考解析
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考题 起草培训规划时,应做好哪些工作?( )A.制定培训的总体目标B.确定具体项目的子目标C.分配培训资源D.进行综合平衡E.描述培训目标

考题 在综合验光仪上进行双眼平衡时,当双眼无法完全平衡时,应让优势眼视力偏清晰。() 此题为判断题(对,错)。

考题 起草企业培训规划应做好的工作包括( )。A.进行综合平衡 B.描述培训目标 C.分配培训资源 D.确定具体项目子目标 E.制定培训的总体目标 确认答案

考题 起草企业培训规划应做好的工作包括()A:描述培训目标 B:进行综合平衡 C:分配培训资源 D:确定具体项目子,目标 E:制定培训的总体目标

考题 起草培训规划时,应做好( )工作。A.制定培训的总体目标 B.确定具体项目的子目标 C.分配培训资源 D.进行综合平衡 E.描述培训目标

考题 (2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。 A.员工培训与各类岗位工作任务之间 B.员工培训需求与师资来源之间 C.培训投资与人力资源规划之间 D.员工培训与个人职业生涯规划之间 E.企业正常生产与培训项目之间

考题 在制定培训规划时,应在( )之间进行综合平衡。 A、培训项目与培训完成期限 B、培训费用与企业人工成本 C、企业正常生产与培训项目 D、培训费用与员工培训意愿 E、员工培训与个人职业生涯规划

考题 制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间 B:在企业正常生产与培训项目之间 C:在员工培训需求与师资来源之间 D:在员工培训与个人职业生涯规划之间 E:在培训项目与培训完成期限之间

考题 在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员丁培训需求与师资来源 C:企业正常生产与培训项目 D:培训费用与员工培训意愿 E:员工培训与职业生涯规划

考题 起草培训规划时,应做好()工作。A:制定培训的总体目标 B:确定具体项目的子目标 C:分配培训资源 D:进行综合平衡 E:描述培训目标

考题 在制定培训规划时。应在(  )之间进行综合平衡。A.培训项目与培训完成期限 B.培训费用与企业人工成本 C.企业正常生产与培训项目 D.培训费用与员工培训意愿 E.员工培训与个人职业生涯规划

考题 设有集中采暖和机械排风的建筑物,在设置机械送风系统时应( )。A.在进行热平衡计算时,消除余热、余湿及稀释低毒性有害物质的全面通风,采用冬季通风室外计算温度 B.应进行热平衡计算 C.应进行风平衡计算 D.应进行热、风平衡计算

考题 在制定培训规划时,应在()之间进行综合平衡。(2011年5月二级真题)A、培训投资与人力资源规划B、培训费用与企业人工成本C、企业正常生产与培训项目D、培训费用与员工培训意愿E、员工培训与个人职业生涯规划

考题 企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。A、技能完善性培训B、技能提高性培训C、前瞻性培训D、综合素质培训E、周知性和特知性培训

考题 在回填箱涵时:两侧应()。A、同时平衡进行B、同时非平衡进行C、逐侧进行D、无要求

考题 起草培训规划时,应做好哪些工作?()A、制定培训的总体目标B、确定具体项目的子目标C、分配培训资源D、进行综合平衡E、描述培训目标

考题 在综合验光仪上进行双眼平衡时,当双眼无法完全平衡时,应该辅助眼视力偏清晰些。

考题 制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A、员工培训与各类岗位工作任务之间B、员工培训求与师资来源之间C、培训投资与人力资源规划之间D、员工培训与个人业生涯规划之间E、企业正常生产与培训项项目之间

考题 在制定培训规划时,应进行综合平衡,及平衡()A、培训项目与培训完成期限B、员工培训需求与师资来源C、企业正常生产与培训项目D、培训费用与员工培训意愿E、员工培训与职业生涯规划

考题 编制计划的()就是根据综合平衡的原理(原则)进行的。A、滚动计划法B、综合平衡法C、盈亏平衡法D、线性规划法

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