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培训效果信息的收集方法包括( )。
A.通过访问收集
B.通过调查收集
C.通过培训考试成绩收集
D.通过观察收集
E.通过资料收集
B.通过调查收集
C.通过培训考试成绩收集
D.通过观察收集
E.通过资料收集
参考答案
参考解析
解析:信息的准确性是保证培训评估结果准确性的基础所在。培训效果信息的收集方法主要包括以下几种:①通过资料收集;②通过观察收集;③通过访问收集;④通过调查收集。
更多 “培训效果信息的收集方法包括( )。A.通过访问收集 B.通过调查收集 C.通过培训考试成绩收集 D.通过观察收集 E.通过资料收集 ” 相关考题
考题
关于资料的收集,以下说法错误的是( )A.可以通过浏览新的期刊收集资料
B.可以使用检索工具收集资料
C.针对某一个具体问题,最好用一种方法收集资料,这样收集的资料具有系统性
D.要重视实际资料的收集
考题
关于客户信息的收集方法,下列说法正确的是( )。
Ⅰ.客户信息的收集主要包括初级信息的收集
Ⅱ.客户信息的收集主要包括个人资料和财务资料的收集
Ⅲ.交谈和调查问卷相结合是获取客户信息的手段
Ⅳ.通过数据库可以实现客户全部信息的收集
A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ
考题
(2016年)关于客户信息的收集方法,下列说法正确的是()。
Ⅰ.客户信息的收集主要包括初级信息的收集
Ⅱ.客户信息的收集主要包括个人资料和财务资料的收集
Ⅲ.交谈和调查问卷相结合是获取客户信息的手段
Ⅳ.通过数据库可以实现客户全部信息的收集A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅳ
D.Ⅲ.Ⅳ
考题
在开展个案服务初期,社会工作者收集资料的方法有()。A:通过与服务对象签订服务协议来收集资料B:通过向服务对象提供专业知识来收集资料C:通过让服务对象填调查表的方式来收集资料D:通过与服务对象一问一答的方式来收集资料E:通过观察服务对象与他人的互动来收集资料
考题
多选题在开展个案服务初期,社会工作者收集资料的方法有( )。A通过与服务对象签订服务协议来收集资料B通过向服务对象提供专业知识来收集资料C通过让服务对象填调查表的方式来收集资料D通过与服务对象一问一答的方式来收集资料E通过观察服务对象与他人的互动来收集资料
考题
多选题培训效果信息的收集方法包括( )。A通过访问收集B通过调查收集C通过培训考试成绩收集D通过观察收集E通过资料收集
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