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（请给出正确答案）
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（ ）。
A． 细选选择
B． 精选原则
C． 重点原则
D． 面广原则
B． 精选原则
C． 重点原则
D． 面广原则
参考答案
参考解析
解析：由于个人资料和招聘申请表所反映的信息不够全面，决策人员往往凭个人的经验与主观臆断来决定参加复试的人选，带有一定的盲目性，经常产生漏选的现象，因此，初选工作在费用和时间允许的情况下应坚持面广的原则，应尽量让更多的人参加复试。
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考题
进行工期优化，在选择应缩短持续时间的关键工作时需考虑（ ）。
A、缩短持续时间对人员安排影响不大的工作
B、缩短持续时间对质量和安全影响不大的工作
C、有充足备用资源的工作
D、缩短持续时间对风险降低的工作
E、缩短持续时间增加费用最少的工作
考题
在费用优化时，如果被压缩对象的直接费用率或组合直接费用率等于工程间接费用率时，（ ）。
A、应压缩关键工作的持续时间
B、应压缩非关键工作的持续时间
C、停止缩短关键工作的持续时间
D、停止缩短非关键工作的持续时间
考题
某公司在本地召开招聘会，拟招聘15名销售部门经理。招聘当天，该公司招聘工作人员把招聘大厅布置得井井有条，楼梯上贴着公司的宣传画，三楼门口放着一台电视机，连续播放着公司宣传片。该公司招聘工作包括以下几个步骤：（1）领表。进场的应聘者要先呈交个人的简历一份，并在入口处领取一张应聘申请表，填写有关个人资料、教育程度、家庭状况以及为什么来本公司工作等问题。（2）初选。应聘者填好申请表后，将其交给人力资源部的工作人员，由他们进行初选。（3）初试。通过初选后，应聘者就可以参加面试了，通常被评为“A或B”的应聘者才有可能参加下一轮面试。（4）复试。通过了初次面试的人员，一周内会接到人力资源部的复试通知。接下来还要经过至少两次面试，最后接受总经理的面试。
请结合案例回答下列问题：
（1）公司组织召开专场招聘会，应包括哪些具体步骤？（8分）
（2）在招聘的初选阶段，应该采用何种方法筛选应聘者呈交的简历？（10分）
考题
坚持责任自负原则（）A、应排除在民法某些特殊情况下，允许有连带或者责任转移的存在B、应排除在行政法的某些特殊情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在C、应排除在任何情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在D、不应排除在民法某些特殊情况下，允许有连带或者责任转移的存在E、不应排除在行政法的某些特殊情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在
考题
在工程网络计划的费用优化过程中，在缩短工作持续时间对质量和安全影响不大的情况下，应选择（）的关键工作作为压缩对象。A、直接费用率或组合直接费用率最小B、直接费用率最大C、直接费用最小D、直接费用最大
考题
在工程网络计划的工期优化过程中，在缩短工作持续时间对质量和安全影响不大的情况下，应选择（）的关键工作作为压缩对象。A、缩短持续时间所需增加费用最少B、持续时间最短C、资源需用量最少D、直接费用最少
考题
多选题坚持责任自负原则（）A应排除在民法某些特殊情况下，允许有连带或者责任转移的存在B应排除在行政法的某些特殊情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在C应排除在任何情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在D不应排除在民法某些特殊情况下，允许有连带或者责任转移的存在E不应排除在行政法的某些特殊情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在
考题
填空题应及时检查散热器水位，水面应高出（），不足时应及时添加，不能在水面过低的情况下长期工作，更不允许在（）的情况下工作。
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