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主观性测试题的优点是（ ）

A.内容真实性高
B.分数可靠性高
C.教师评分容易
D.可评估高层次的认知能力

参考答案

参考解析
解析：
更多 “主观性测试题的优点是（ ）A.内容真实性高 B.分数可靠性高 C.教师评分容易 D.可评估高层次的认知能力” 相关考题
考题 以可考核的目标为基准对管理人员进行考评的最大优点是()。 A.主观性B.实用性C.客观性D.避免“法官”角色
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考题 以下哪个不属于路测优点() A.排除移动台故障B.样本空间大C.定位性好D.主观性强
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考题 下列不属于口述史学优点的是()。 A.生动性 B.广泛性 C.民主性 D.主观性
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考题 简述测试题目的作用。
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考题 在确定绩效指标权重的方法中，经验判断法的优点是（）A、客观性强B、决策效率高C、权重分配准确性高D、主观性强
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考题 关于Articulate Quizmaker的描述正确的是（）？A、可以快速创建测试题B、支持各种在线测试题型C、支持多个题库随机抽题D、可以自由布局每道题的界面E、不能插入各种多媒体文件
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考题 观察法具备的优点（）。A、伦理问题B、霍桑效应C、资料的主观性带来的偏差D、提供深入的材料
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考题 测试题目中的论述题属于（）。A、选择型B、供答型C、客观性D、主观性
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考题 测试题目的编排一般是应遵循（）、（）的逻辑顺序。
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考题 定量预测方法的优点是比较简单迅速，费用较省；缺点是主观性强，容易出现误差。
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考题 移动平均法的优点有（）。A、修匀作用B、需要丰富的数据资料C、准确度高D、权重赋值存在主观性
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考题 适合于测量“综合”“评价”两级认知目标的测试题是（　）A、客观性试题B、主观性试题C、口头试题D、笔试试题
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考题 以下哪个不属于路测工作的优点（）。A、能够排除移动台故障B、样本空间较大C、定位性比较好D、主观性强
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考题 以下那些属于路测优点（）。A、主观性强B、样本空间大C、问题定位准确D、以上全部
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考题 以下哪个不属于路测优点（）A、排除移动台故障B、样本空间大C、定位性好D、主观性强
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考题 二手资料的优点有：（）A、缺乏可得性B、缺乏准确性C、主观性D、缺乏真实性E、缺乏针对性
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考题 测试题目
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考题 多选题测试题目中的论述题属于（）。A选择型B供答型C客观性D主观性
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考题 多选题二手资料的优点有：()A缺乏可得性B缺乏准确性C主观性D缺乏真实性E缺乏针对性
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考题 判断题定量预测方法的优点是比较简单迅速，费用较省；缺点是主观性强，容易出现误差。A 对B 错
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考题 单选题在确定绩效指标权重的方法中，经验判断法的优点是（）A 客观性强B 决策效率高C 权重分配准确性高D 主观性强
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考题 多选题以下哪些属于路测优点（）A主观性强B样本空间大C问题定位准确D以上全部
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考题 单选题观察法具备的优点（）。A 伦理问题B 霍桑效应C 资料的主观性带来的偏差D 提供深入的材料
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考题 不定项题主观概率法的优点是（ ）A预测简便B适用范围广C主观性强D预测快捷
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考题 多选题评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点，但优点还是很多的，优点有（）等。A具有主观性B稳定性强C适应性强D可靠性强
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考题 单选题以下哪个不属于路测优点（）A 排除移动台故障B 样本空间大C 定位性好D 主观性强
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考题 单选题适合于测量“综合”“评价”两级认知目标的测试题是（　）A 客观性试题B 主观性试题C 口头试题D 笔试试题
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