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属于全面性、 考核性的检查形式是（）。

A.日常巡查
B.专项检查
C.定期安全检查
D.专业性安全检查

参考答案

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更多 “属于全面性、 考核性的检查形式是（）。 A.日常巡查 B.专项检查 C.定期安全检查 D.专业性安全检查” 相关考题
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考题 劳动卫生定期监督检查的特点具有A.全面性、特殊性B.典型性C.全面性、常规性S 劳动卫生定期监督检查的特点具有A.全面性、特殊性B.典型性C.全面性、常规性D.计划性E.突然性
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考题 施工企业组织的定期安全生产检查属于（　　）检查。A．全面性和考核性 B．针对性和调查性 C．单项性和专业性 D．随机性和经常性
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考题 以下不属于MLS系统特点的是( )。A:采用会员联盟的形式 B:有利于规范行为 C:缩短交易时间，提高交易效率 D:保证信息的全面性和时效性
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考题 下列不属于干部考核形式的是哪一项？（）A、随机考核B、定期考核C、晋升考核D、专项考核
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考题 下列属于单位建立与实施内部控制应当遵循的原则有（）。A、全面性原则B、重要性原则C、实质重于形式原则D、成本效益原则
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考题 统计报告是一种独特的文体形式，下列属于其自身的一些文体特点是（）。A、科学性B、全面性C、实用性D、专业性E、时效性
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考题 下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容？（）A、由建设行政主管部门实施检查考核B、实行逐级考核制度C、检查考核应严格按考核办法进行，防止流于形式D、根据考核结果实施奖惩E、做好考核总结工作
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考题 考核性测评的原则是（）A、全面性B、可信性C、配合性D、充足性E、公众性
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考题 具有攻防对抗的练习形式是（）练习形式。A、针对性；B、全面性；C、对抗性；D、一般性。
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考题 下列属于操作与运用考核性测评原则的有（）。A、全面性原则B、充足性原则C、可信性原则D、针对性原则E、权威性原则
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考题 以下属于全面协调管理的特性的是（）。A、管理目标的全面性B、参与人员的全面性C、管理过程的全面性D、管理内容的全面性E、以上都不是
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考题 绩效考核指标的确定原则包括（）。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原D、绩效考核指标的独立性原则E、绩效考核指标的全面性原则
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考题 多选题统计报告是一种独特的文体形式，下列属于其自身的一些文体特点是（）。A科学性B全面性C实用性D专业性E时效性
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考题 多选题下列属于操作与运用考核性测评原则的有（）。A全面性原则B充足性原则C可信性原则D针对性原则E权威性原则
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考题 多选题以下属于全面协调管理的特性的是（）。A管理目标的全面性B参与人员的全面性C管理过程的全面性D管理内容的全面性E以上都不是
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考题 单选题下列不属于运用考核性原则时应注意的原则的是（）。A 全面性原则B 充足性原则C 准备性原则D 可信性原则
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考题 多选题考核性测评的原则是（）A全面性B可信性C配合性D充足性E公众性
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考题 多选题下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容？（）A由建设行政主管部门实施检查考核B实行逐级考核制度C检查考核应严格按考核办法进行，防止流于形式D根据考核结果实施奖惩E做好考核总结工作
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考题 单选题下列不属于干部考核形式的是哪一项？（）A 随机考核B 定期考核C 晋升考核D 专项考核
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考题 单选题对于考核的原则来说，凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整，以避免考核的（）。A 准确性B 片面性C 全面性D 不确定性
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考题 多选题考核人员应当在考核材料上签名，对考核材料的（）负责。A合理性B客观性C真实性D全面性
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考题 单选题具有攻防对抗的练习形式是（）练习形式。A 针对性；B 全面性；C 对抗性；D 一般性。
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