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考核性测评的原则是()

  • A、全面性
  • B、可信性
  • C、配合性
  • D、充足性
  • E、公众性

参考答案

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考题 员工素质测评的类型有( )。A.诊断性测评B.选拔性测评C.考核性测评D.开发性测评E.综合性测评

考题 员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评 B:淘汰性测评 C:开发性测评 D:诊断性测评 E:考核性测评

考题 结果不公开的测评是( )。A.选拔性测评 B.开发性测评 C.诊断性测评 D.考核性测评

考题 结果不公开的测评是()。A:选拔性测评 B:开发性测评 C:诊断性测评 D:考核性测评

考题 员工素质测评的类型主要有(  )。A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评 E.考核性测评

考题 员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评 B:选拔性测评 C:综合性测评 D:诊断性测评 E:考核性测评

考题 飞行员录用与人事考核属于()A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参考性测评D、考核型测评

考题 开发性素质测评有被称为()。A、诊断性测评B、配置性测评C、勘探性素质测评D、考核行素质测评

考题 员工素质测评方法的类型包括()。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评

考题 素质测评的主要类型有()A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、考核性素质测评E、发展性素质测评

考题 考核性测评(鉴定性测评)的原则:()、()、()、()。

考题 经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是()A、配置性测评B、开发型测评C、区分性测评D、考核性测评

考题 ()测评的过程就是寻根究底。A、诊断性测评B、开发性测评C、考核性测评D、选拔性测评

考题 考核性测评

考题 具有概括性特点的测评是()A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评

考题 按测评目的和用途划分,人员素质测评可分为()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、考核性测评E、开发性测评

考题 简述考核性测评(鉴定性测评)的特点?

考题 单选题经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是()A 配置性测评B 开发型测评C 区分性测评D 考核性测评

考题 单选题飞行员录用与人事考核属于()A 无目标测评B 常模参照性测评C 效标参考性测评D 考核型测评

考题 问答题简述考核性测评(鉴定性测评)的特点?

考题 多选题员工素质测评方法的类型包括()。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评

考题 单选题具有概括性特点的测评是()A 选拔性测评B 开发性测评C 考核性测评D 配置性测评

考题 多选题考核性测评的原则是()A全面性B可信性C配合性D充足性E公众性

考题 单选题(  )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。A 选拔性测评B 考核性测评C 开发性测评D 诊断性测评

考题 填空题考核性测评(鉴定性测评)的原则:()、()、()、()。

考题 单选题()测评的过程就是寻根究底。A 诊断性测评B 开发性测评C 考核性测评D 选拔性测评

考题 单选题以开发员工的素质为目的的测评是( )A 诊断性测评B 考核性测评C 开发性测评D 选拔性测评